Responsable Ressources Humaines Multisites FH

Votre mission: 

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines de proximité auprès dun périmètre opérationnel situé en région parisienne représentant environ 500 collaborateurs.

Vous accompagnez les équipes managériales dans la mise en œuvre de la politique RH avec une forte orientation RH individuelle développement RH et accompagnement managérial en lien étroit avec les enjeux business.

Positionné(e) en véritable Business Partner vous jouez un rôle clé de conseil de soutien et de structuration RH au service de la performance et de lhumain.

À ce titre vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagner les managers et les équipes de direction dans leurs enjeux humains organisationnels et opérationnels en lien avec les transformations en cours ;

• Être un appui quotidien auprès des managers dans la gestion de leurs équipes avec une posture de conseil découte et de challenge constructif ;

• Gérer lensemble des sujets de relations individuelles : disciplinaires inaptitudes insuffisances professionnelles ruptures conventionnelles sécurisation des décisions RH ;

• Piloter et contribuer aux sujets de développement RH : formation gestion des compétences accompagnement des parcours et évolutions ;

• Intervenir sur les recrutements et lintégration des collaborateurs en lien avec les équipes concernées ;

• Participer à des projets RH transverses (organisation recrutement formation développement RH attractivité) ;

• Contribuer au pilotage de la masse salariale et à la lecture des éléments de rémunération (bases C&B) ;

• Suivre analyser et exploiter les indicateurs RH afin déclairer les décisions et accompagner la performance ;

• Travailler en lien étroit avec les équipes RH siège et participer à des groupes de travail transverses.

Vous allez vivre chez NOUS : 

• Un environnement où les relations humaines la proximité et le sens du service sont au cœur du quotidien ;

• Le plaisir dexercer un rôle RH à forte valeur ajoutée centré sur laccompagnement des managers et des collaborateurs ;

• La possibilité dinnover de proposer et de faire évoluer les pratiques RH ;

• Lengagement dun groupe leader sur son marché reconnu pour la solidité de son modèle et sa capacité à se transformer ;

• Une ambiance de travail bienveillante dynamique et exigeante favorisant lautonomie et la responsabilisation.

Qualifications :

Votre profil :

Issu(e) dune formation supérieure Bac 4/5 en Ressources Humaines (Master RH école spécialisée ou parcours RH structuré) vous disposez dune culture RH solide avec une sensibilité juridique appréciée.

RRH de métier / HRBP confirmé(e) vous justifiez dune expérience significative sur un poste généraliste vous ayant permis de gérer en autonomie : des situations individuelles complexes laccompagnement quotidien des managers des projets RH transverses.

Votre communication est claire structurée et impactante vous permettant dinteragir avec des interlocuteurs de niveau managérial et direction.

Votre personnalité fera la différence : humilité discrétion curiosité intellectuelle énergie enthousiasme et capacité à challenger avec intelligence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre posture RH humaine : capacité découte compréhension des situations prise de recul et discernement avant laction.

Orienté(e) service et performance vous savez concilier exigence business et attention portée aux personnes. Vous comprenez les enjeux opérationnels et êtes à laise avec la lecture et lutilisation dindicateurs RH.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :

• Statut cadre

• Un parcours dintégration structuré un accompagnement quotidien et des opportunités dévolution interne

• Un package salarial attractif : rémunération sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation

• Des avantages collaborateurs :

  • minimum 15 % de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO

  • congés spéciaux (ancienneté paternité menstruel etc.)

  • remboursement à 60 % du titre de transport et aide à la mobilité

Eléments de personnalisation en fonction des Halles 

METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.   

Certifié depuis de 11 ans consécutifs METRO est fier dêtre dans les entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. 

 Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez Work :

No

Employment Type :

Full-time