Technicien ou Technicienne Commande et appareillage Aménagements hydroélectriques Banque de candidatures

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance le technicien ou la technicienne sera appelé-e à participer activement à des projets dénergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe dappareillage et de commande recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de lingénierie pour des mandats denvergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales dHydro-Québec.

Cette personne évoluera dans un environnement multidisciplinaire et pourra développer ses compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et sera appelée à participer aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux à Montréal Sherbrooke ou Granby.

Considérant quil sagit dune banque de candidatures veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe dacquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié si applicable.

Principales responsabilités

Appareillage

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leurs agencements dans les différents projets de centrales hydroélectriques
• Participer à lélaboration des systèmes électriques comprenant schémas et plans dimplantation dappareillage électrique tel que des armoires moyenne tension appareillage haute tension centres de distribution électrique etc.
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan élévations y compris les dessins de détail agencements divers schémas etc.
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements pour la sélection des calibres de câbles de puissance etc.

Commande et protection

• Préparer lingénierie de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD) et CAO (E3) pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande mesure surveillance et protection du groupe turbine-alternateur
  • Instrumentation du groupe : armoire dinstrumentation analogique ou systèmes numériques
  • Réseau informatisé de conduite de centrale
  • Interface avec le régulateur de vitesse le groupe de pompage et lexcitation statique
  • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises deau
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air eau huile)
• Participer à lélaboration des systèmes électriques de Commande et Protection comprenant les schémas unifilaires trifilaires c.a. de protection et de contrôle ainsi que les dessins de filerie de connexions dappareils les plans dassemblages les listes de matériel et les listes de câbles.
• Participer à lélaboration des systèmes dalimentation c. c. y compris les schémas unifilaires les calculs de capacité des batteries daccumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs de batteries donduleurs etc.
• Participer à lélaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour linstallation de ceux-ci au chantier

Autres responsabilités communes aux deux domaines

• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens seniors dans lexécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines dingénierie impliquées aux projets telles que la structure le civil la mécanique auxiliaire la mécanique lourde lingénierie du bâtiment et larchitecture
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité de réaliser de lassistance en chantier et de la mise en route

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en technologies du génie électrique
• 0 à 5 ans dexpérience
• Connaissance de la distribution électrique de la commande et de la protection est un atout;
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout;
• Expérience dans lutilisation de logiciels (AutoCAD E3 ou autres) est un atout;
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook Word Excel);
• Maîtrise de la langue française tant à loral quà lécrit;
• Connaissance de base de langlais en contexte professionnel;
• Autonome débrouillard et orienté vers le succès du projet.

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations complémentaires :

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time