VOTRE MISSION :
I. GESTION DUN PARC DE MAGASINS
- Pilote un secteur (soixantaine de magasins) et organise son activité en fonction des priorités business.
- Est garant de latteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasins (volume chiffre daffaires parts de marché)
- Maximise les référencements des produits assure la visibilité des marques optimise la part de linéaire et la qualité dexposition (zones chaudes).
- Déploie les offres promotionnelles nationales et régionales en optimisant les volumes commandés et en bonifiant la qualité dexposition (Volumes exposés Emplacement PLV).
- Exploite et optimise lensemble des moyens matériels et ressources mis à sa disposition : outils technologiques datas panels PLV bons de réduction animations heures de merch etc. dans un souci dautonomie defficacité et de RSE.
- Conseille en permanence les clients sur le renforcement de lattractivité (objectif fidélisation client) la gestion (objectif limitation des ruptures facilité de remplissage gain de temps) et de sa rentabilité (objectif maximisation du CA et de la marge) du rayon café le tout dans le respect du cadre légal
- Réalise les reportings demandés
II. EXPERTISE METIER
- Sinforme et formule des recommandations sur lenvironnement les marchés les clients et la concurrence sur son périmètre dactivité.
- Développe un réseau efficace avec ses clients les différents services en interne et les prestataires externes (animateurs et merchandisers extérieurs).
- Participe activement aux réunions régionales en y apportant son expertise métier.
- Contribue avec le Chef des Ventes Régional à la montée en compétences des nouveaux Responsables de Secteurs et Promoteurs des Ventes sur sa région
Qualifications :
Diplômé(e) dun Bac5 avec une spécialisation en Marketing/Ventes vous êtes doté(e) dune première expérience commerciale (stages et alternance compris) et vous disposez dune bonne connaissance du secteur de la grande distribution.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes intéressé(e) par nos marchés. Vous êtes autonome doté(e) de fortes qualités dadaptation et capable dinitiatives dans votre activité et votre organisation. Vos capacités danalyse votre aisance relationnelle votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.
Informations supplémentaires :
- Statut Cadre
- Secteur : Strasbourg
- Mise à disposition dun véhicule de fonction avec carte essence
- Eligibilité aux dispositifs dIntéressement & de Participation
- Un package informatique comprenant ordinateur portable imprimante wifi à domicile et smartphone.
- Bonus sur objectif
- Forfait repas journalier
- Œuvres Sociales du CSE
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
VOTRE MISSION :I. GESTION DUN PARC DE MAGASINSPilote un secteur (soixantaine de magasins) et organise son activité en fonction des priorités business.Est garant de latteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasins (volume chiffre daffaires parts de marché)Maximise les référencements des pr...
VOTRE MISSION :
I. GESTION DUN PARC DE MAGASINS
- Pilote un secteur (soixantaine de magasins) et organise son activité en fonction des priorités business.
- Est garant de latteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasins (volume chiffre daffaires parts de marché)
- Maximise les référencements des produits assure la visibilité des marques optimise la part de linéaire et la qualité dexposition (zones chaudes).
- Déploie les offres promotionnelles nationales et régionales en optimisant les volumes commandés et en bonifiant la qualité dexposition (Volumes exposés Emplacement PLV).
- Exploite et optimise lensemble des moyens matériels et ressources mis à sa disposition : outils technologiques datas panels PLV bons de réduction animations heures de merch etc. dans un souci dautonomie defficacité et de RSE.
- Conseille en permanence les clients sur le renforcement de lattractivité (objectif fidélisation client) la gestion (objectif limitation des ruptures facilité de remplissage gain de temps) et de sa rentabilité (objectif maximisation du CA et de la marge) du rayon café le tout dans le respect du cadre légal
- Réalise les reportings demandés
II. EXPERTISE METIER
- Sinforme et formule des recommandations sur lenvironnement les marchés les clients et la concurrence sur son périmètre dactivité.
- Développe un réseau efficace avec ses clients les différents services en interne et les prestataires externes (animateurs et merchandisers extérieurs).
- Participe activement aux réunions régionales en y apportant son expertise métier.
- Contribue avec le Chef des Ventes Régional à la montée en compétences des nouveaux Responsables de Secteurs et Promoteurs des Ventes sur sa région
Qualifications :
Diplômé(e) dun Bac5 avec une spécialisation en Marketing/Ventes vous êtes doté(e) dune première expérience commerciale (stages et alternance compris) et vous disposez dune bonne connaissance du secteur de la grande distribution.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes intéressé(e) par nos marchés. Vous êtes autonome doté(e) de fortes qualités dadaptation et capable dinitiatives dans votre activité et votre organisation. Vos capacités danalyse votre aisance relationnelle votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.
Informations supplémentaires :
- Statut Cadre
- Secteur : Strasbourg
- Mise à disposition dun véhicule de fonction avec carte essence
- Eligibilité aux dispositifs dIntéressement & de Participation
- Un package informatique comprenant ordinateur portable imprimante wifi à domicile et smartphone.
- Bonus sur objectif
- Forfait repas journalier
- Œuvres Sociales du CSE
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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