Analyste des données sur les statistiques du commerce international et des entreprises

SDD/TPS est à la recherche dun(e) analyste des données pour contribuer à ses travaux sur les statistiques du commerce international et des entreprises et participer activement à la mise au point de produits innovants qui offrent des éclairages pertinents pour laction publique. Le/La candidat(e) retenu(e) apportera également un concours actif aux travaux conceptuels et méthodologiques liés à la mesure de la mondialisation et de la transformation numérique. Il/Elle aura déjà participé à des projets complexes et sera capable de travailler de manière autonome.

Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera sous la direction de la Cheffe de la Section des statistiques du commerce et des entreprises de TPS.

Responsabilités principales

Analyse recherche et rédaction

• Contribuer à la production et à lamélioration continue des ensembles de données analytiques de lOCDE dans le domaine des statistiques du commerce international et des entreprises.
• Apporter son concours aux travaux de recherche consacrés à la problématique de la mesure dans le domaine des statistiques du commerce international (commerce numérique accords de production mondiale échanges de services asymétries commerciales etc.) et des entreprises (structure et résultats transformation numérique entreprises multinationales par exemple).
• Contribuer à concevoir et élaborer des produits analytiques innovants et pertinents du point de vue de laction publique portant sur les thématiques ci-dessus.
• Contribuer aux travaux horizontaux consacrés par lOCDE aux thématiques ci-dessus.
• Préparer des rapports des notes des exposés et des documents dinformation clairs concis et utiles aux décideurs publics.
• Conseiller les utilisateurs internes et externes sur les possibilités dinterprétation des données et concepts dans leur domaine de travail.
• Superviser le personnel moins expérimenté le cas échéant.

Communication liaison et autres tâches

• Représenter lOCDE dans des groupes de travail et groupes spéciaux dans les domaines des échanges internationaux des statistiques des entreprises de la mondialisation et de la transformation numérique (par exemple Eurostat FMI Division de statistique des Nations Unies).
• Collaborer aux travaux du Groupe de travail sur les statistiques du commerce international des biens et des services (WPTGS) et à ceux de groupes dexperts thématiques sous la direction du WPTGS.
• Représenter en tant que de besoin lOCDE à des séminaires des conférences ou des ateliers.
• Établir de bonnes relations de travail avec les agents dautres directions de lOCDE les représentants des administrations de pays membres et non membres de lOrganisation le personnel dautres organisations internationales et les universitaires du monde de la recherche dans son ensemble travaillant sur des thèmes connexes en se tenant informé(e) de lévolution des statistiques et des politiques pertinentes.
• Contribuer aux initiatives des spécialistes des statistiques et des données au sein de lOCDE en participant à des communautés de pratique et/ou en les encadrant et en collaborant à des projets damélioration des compétences le cas échéant.

Qualifications :

Profil idéal

Formation

• Un diplôme universitaire de niveau supérieur ou équivalent en statistiques en économétrie ou en économie assorti de bases solides en analyse quantitative et en statistiques.

Expérience professionnelle/compétences

• Au moins cinq années dexpérience des statistiques du commerce international des statistiques des entreprises ou de domaines très proches (par exemple balance des paiements comptabilité nationale) acquise de préférence dans une administration nationale ou une organisation internationale.
• Maîtrise de la méthodologie appliquée aux statistiques du commerce international des biens et des services et/ou aux statistiques des entreprises et bonne connaissance des cadres comptables macroéconomiques (balance des paiements système de comptabilité nationale).
• Dexcellentes compétences en analyse de données et une bonne maîtrise des outils quantitatifs sont indispensables assorties dune bonne aptitude à relier les concepts statistiques à la théorie économique. La connaissance de la science des données et des outils danalytique des données constituerait un avantage.
• Compétence rédactionnelle avérée (expérience de la rédaction de notes techniques rapports et documents analytiques et assimilés).
• Une expérience de la présentation et de lexplication convaincantes des résultats de travaux danalyse à des publics divers.

Outils

• Excellentes compétences en programmation (de préférence dans R et/ou Python). Lexpérience des cadres de linformatique distribuée (Hadoop par exemple) serait un atout décisif.
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel Word Powerpoint).

Additional Information :

Compétences clés

• Les membres du personnel de lOCDE sont censés faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 2) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise 1 à 3 associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue que la personne retenue sengage à porter à un bon niveau.

Date de clôture

• Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 23 novembre à 23 h 59 (heure de Paris).

Durée du contrat

• Engagement de durée indéterminée sans terme prévu.

Ce quoffre lOCDE

• Salaire mensuel de base à partir de 7 955.19 EUR plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle exonérés dimpôt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter les Statut Règlement et Instructions applicables aux agents de lOrganisation. Veuillez noter que toute personne nommée agente à compter du 1er juillet 2025 sera engagée conformément aux nouvelles modalités contractuelles de lOCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.  
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.
• Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
• La présente offre demploi pourrait servir à la constitution dun vivier de candidates jugées aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre dun engagement de durée indéterminée ou déterminée. 

Processus de sélection

Pour les personnes retenues à lissue de la présélection la procédure de recrutement pourrait comporter un entretien sous forme denregistrement vidéo une évaluation des compétences professionnelles et un entretien avec un jury.

Les les tests sont prévus pour janvier 2026 et les entretiens en panel pour février 2026.

Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes dun de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time