Objectif :
- Vous pilotez lensemble du processus de réponse aux appels doffres publics et privés depuis la veille jusquau dépôt final.
- Vous assurez la coordination entre les services internes garantissez la conformité réglementaire optimisez la qualité des offres et contribuez activement à la stratégie de développement commercial.
Missions Principales :
1. Veille stratégique et sélection des opportunités :
- Veille proactive sur les plateformes de marchés publics et privés
- Analyse des DCE et évaluer la pertinence des appels doffres en lien avec la stratégie commerciale
- Proposition des axes damélioration ou de positionnement différenciant
2. Pilotage des réponses :
- Coordination de la constitution des dossiers administratifs et techniques
- Supervision de la collecte des pièces auprès des services internes et partenaires
- Conformité juridique et réglementaire des réponses
- Rédaction et supervision de la rédaction des mémoires techniques et offres financières
3. Gestion des dépôts et suivi :
- Gestion des dépôts électroniques sur les plateformes (PLACE AWS etc.)
- Suivi des réponses relances et retours clients
- Mise à jour des indicateurs de performance (taux de réussite délais etc.)
- Gestion des documents administratifs sur les plateformes
Qualifications :
Profil recherché :
- Formation minimum Bac 2 (Commerce Droit Public Administration des entreprises).
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans les marchés publics ou appels doffres.
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et plateformes de dématérialisation.
Compétences requises :
Savoirs :
- Maîtrise approfondie du Code de la Commande Publique
- Connaissance des procédures de marchés publics et privés
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de dématérialisation
- Connaissance des outils CRM (Salesforce vecteur )
Savoir-faire :
- Capacité à analyser un DCE et à en extraire les éléments clés
- Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
- Gestion de projets transverses
- Aptitude à négocier et à défendre les offres
Savoir-être :
- Leadership autonomie et sens des responsabilités
- Esprit danalyse et de décision
- Rigueur fiabilité et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.
Informations supplémentaires :
Rémunération fixe selon profil Epargne Salariale Avantages CSE RTT
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
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