Directeur des ressources humaines Allemagne FH

Paris - France

Yearly Salary: EUR 150000 - 250000

Posted on: 8 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Membre du Comité de Direction le ou la titulaire du poste porte la stratégie RH dune Business Unit denviron 8 000 collaborateurs dans un contexte de transformation continue et dorganisation multi-sites. Ce poste est localisé à Hambourg

Missions principales

Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux business et la culture du groupe
Piloter structurer et développer lorganisation RH sur lensemble des sites
Accompagner les transformations clés : croissance structuration performance managériale et équilibre social

Position: Landesdirektorin Human Resources (HR)

Als Mitglied des Management Boards trägt die/der Stelleninhaberin die Verantwortung für die HR-Strategie einer Business Unit mit rund 8.000 Mitarbeitenden in einem kontinuierlichen Transformations- und Multi-Site-Umfeld.

Hauptaufgaben

Definition und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Business-Zielen und der Unternehmenskultur
Leitung Strukturierung und Weiterentwicklung der HR-Organisation über alle Standorte hinweg
Begleitung zentraler Transformationen: Wachstum Strukturierung Management-Performance und soziale Harmonie

Profil recherché

Diplômée dune grande école
8 à 10 ans dexpérience confirmée en pilotage RH dun périmètre significatif en Allemagne ou dans un environnement allemand
Posture de dirigeante capable dinfluencer de structurer et dembarquer les équipes
Allemand courant et anglais professionnel indispensables

Pourquoi rejoindre ce projet

Poste de DRH Pays avec forte autonomie stratégique
Périmètre humain et économique de premier plan
Environnement exigeant stimulant et orienté résultats

Gesuchtes Profil

Abschluss einer renommierten Hochschule
8 bis 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Leitung eines bedeutenden HR-Bereichs in Deutschland oder in einem deutschen Umfeld
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit zu strukturieren zu beeinflussen und Teams mitzunehmen
Verhandlungssicheres Deutsch und professionelles Englisch

Warum dieses Projekt

Landes-HR-Direktorin mit hoher strategischer Autonomie
Großer personeller und wirtschaftlicher Verantwortungsbereich
Anspruchsvolles leistungsorientiertes Umfeld
Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe