Cresco Floresco recherche pour un de ses partenaires un nouveau Talent en alternance vous intégrerez le Pôle Sourcing & Talents et participerez activement aux missions de chasseur de tête.
Rattaché(e) au Directeur du pôle vous intervenez sur lensemble du processus de sourcing et daccompagnement des candidats et clients.
Vos principales missions seront :
Sourcing : identifier et contacter des talents via les bases internes les job-boards les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn etc.) et le réseau personnel ;
Qualification des profils : mener des entretiens téléphoniques et en visioconférence pour évaluer les compétences les motivations et ladéquation culturelle des candidats ;
Rédaction dannonces et diffusion : rédiger des annonces attractives et pertinentes assurer leur diffusion et optimiser la visibilité des offres ;
Gestion du pipeline : constituer et maintenir un vivier de talents suivre les candidatures dans lATS et assurer un reporting régulier ;
Accompagnement des candidats et clients : préparer et accompagner les candidats aux entretiens participer aux échanges avec les clients et contribuer à la construction des propositions
Contribuer à lamélioration des process : proposer des optimisations des outils et méthodes de sourcing et participer aux projets internes (marque employeur partenariats écoles événements).
Vous préparez un diplôme de niveau Bac3 à Bac5 (école de commerce université ou équivalent) avec une appétence marquée pour les métiers du recrutement et/ou de la relation commerciale.
Une première expérience (stage ou alternance) en sourcing recrutement ou vente est un plus.
Vous êtes autonome rigoureux(se) et organisé(e). Vos qualités relationnelles et votre aisance à loral vous permettent de créer rapidement du lien avec des candidats et des interlocuteurs clients. Curieux(se) persévérant(e) et doté(e) dun bon sens du service vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils digitaux et aisance avec les réseaux professionnels (LinkedIn) ;
Capacité à rédiger des annonces claires et attractives ;
Bonne organisation et capacité à gérer un volume de candidatures ;
Sens commercial force de proposition et orientation résultat.
Une alternance formatrice au cœur dune équipe dynamique avec un accompagnement opérationnel et des missions variées. Vous bénéficierez dune immersion complète dans le processus de recrutement dun tutorat dédié et dopportunités de participation à des projets transverses (marque employeur événements partenariats).
Rémunération selon convention dalternance tickets-restaurant prise en charge partielle des transports et perspectives dévolution au terme de lalternance.
Cresco Floresco recherche pour un de ses partenaires un nouveau Talent en alternance vous intégrerez le Pôle Sourcing & Talents et participerez activement aux missions de chasseur de tête. Rattaché(e) au Directeur du pôle vous intervenez sur lensemble du processus de sourcing et daccompagnement des ...
Cresco Floresco recherche pour un de ses partenaires un nouveau Talent en alternance vous intégrerez le Pôle Sourcing & Talents et participerez activement aux missions de chasseur de tête.
Rattaché(e) au Directeur du pôle vous intervenez sur lensemble du processus de sourcing et daccompagnement des candidats et clients.
Vos principales missions seront :
Sourcing : identifier et contacter des talents via les bases internes les job-boards les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn etc.) et le réseau personnel ;
Qualification des profils : mener des entretiens téléphoniques et en visioconférence pour évaluer les compétences les motivations et ladéquation culturelle des candidats ;
Rédaction dannonces et diffusion : rédiger des annonces attractives et pertinentes assurer leur diffusion et optimiser la visibilité des offres ;
Gestion du pipeline : constituer et maintenir un vivier de talents suivre les candidatures dans lATS et assurer un reporting régulier ;
Accompagnement des candidats et clients : préparer et accompagner les candidats aux entretiens participer aux échanges avec les clients et contribuer à la construction des propositions
Contribuer à lamélioration des process : proposer des optimisations des outils et méthodes de sourcing et participer aux projets internes (marque employeur partenariats écoles événements).
Vous préparez un diplôme de niveau Bac3 à Bac5 (école de commerce université ou équivalent) avec une appétence marquée pour les métiers du recrutement et/ou de la relation commerciale.
Une première expérience (stage ou alternance) en sourcing recrutement ou vente est un plus.
Vous êtes autonome rigoureux(se) et organisé(e). Vos qualités relationnelles et votre aisance à loral vous permettent de créer rapidement du lien avec des candidats et des interlocuteurs clients. Curieux(se) persévérant(e) et doté(e) dun bon sens du service vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils digitaux et aisance avec les réseaux professionnels (LinkedIn) ;
Capacité à rédiger des annonces claires et attractives ;
Bonne organisation et capacité à gérer un volume de candidatures ;
Sens commercial force de proposition et orientation résultat.
Une alternance formatrice au cœur dune équipe dynamique avec un accompagnement opérationnel et des missions variées. Vous bénéficierez dune immersion complète dans le processus de recrutement dun tutorat dédié et dopportunités de participation à des projets transverses (marque employeur événements partenariats).
Rémunération selon convention dalternance tickets-restaurant prise en charge partielle des transports et perspectives dévolution au terme de lalternance.
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