Stagiaire de fin d'études Analyste Corporate Finance M&A Paris 2026 HF

Le département M&A du Groupe Forvis Mazars figure parmi les principaux acteurs français opérant sur le segment Smidcap.

Il est composé dune vingtaine de collaborateurs en France dont 15 basés à Paris.

Notre offre en M&A se distingue par sa diversité dopérations son deal-flow qualifié mais surtout limplication de nos équipes tout au long du processus permettant doffrir une exposition constante et une progression rapide.

Nous accordons une grande importance à la cohésion déquipe (points déquipe hebdomadaires échanges avec les associés etc.).

En intégrant le département M&A vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique évoluant dans un environnement de travail agréable et plus en fonction des opérations vous pourrez être amené à participer à certaines étapes de process internationaux pouvant impliquer un ou plusieurs de nos 50 bureaux Forvis Mazars M&A à travers le monde.

Après une phase de formation à nos méthodes et outils vous interviendrez sur lensemble du processus (cession acquisition levée de fonds LBO réorganisation capitalistiques carve-out etc.) pour une clientèle de PME fonds dinvestissement et grands groupes français et/ou internationaux.

Pleinement intégré à léquipe M&A vous prendrez part au développement de lactivité en France et à linternational en relation avec les différents bureaux Forvis Mazars (Europe Asie et Amérique du Nord). 

Vous bénéficierez dune forte exposition aux clients et aux différents intervenants (acquéreurs investisseurs banquiers avocats etc.). 

Les principales tâches qui vous seront confiées en collaboration avec léquipe porteront sur des missions de : 

Prospection / Origination : 

• Screening (acquéreurs investisseurs cibles) et études sectorielles ; 
• Préparation de pitchs et autres propositions daccompagnement ; 
• Analyse financière et stratégique ; 
• Valorisation financière (DCF méthodes des multiples boursiers et transactionnels) ; 
• Assistance dans la structuration de montages financiers.

Exécution de missions : 

• Assistance dans le suivi au day-to-day (suivi contact points clients etc.) ;
• Rédaction dInformation Memorandum et autres documents de process ;
• Mise en œuvre danalyse financière et de valorisation ; 
• Gestion de data room et Q&A ; 
• Assistance dans le suivi des opérations et des négociations jusquau closing. 

Qualifications :

Léquipe actuelle évolue dans un contexte de travail exigeant dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement vous êtes jeune diplômé(e) en Grande Ecole de Commerce ou dIngénieur spécialisée en Finance.

Vous disposez obligatoirement dune ou plusieurs expériences connexes : Boutiques M&A Banques daffaires Equipes M&A Corporate ou Private Equity.

Pour mener à bien vos projets au sein de léquipe il vous faudra de fortes capacités danalyse et dorganisation.

Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit déquipe et dinitiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle. 

Enfin la rigueur est une qualité indispensable pour ce poste et votre intérêt pour lenvironnement économique et financier en particulier celui des fusions acquisitions sera un atout.

Les de léquipe : 

• Diversité sectorielle et de typologie dopérations (cession LBO acquisition carve-out); 
• Proximité et fluidité des échanges avec les équipes encadrantes ;
• Trajectoire de progression et de formation importante grâce à une exposition tout au long du process; 
• Cohésion déquipe et communication fluide en interne (ex : points déquipe sur tous les dossiers) échanges avec les associés; 
• Equipe jeune bonne ambiance au sein de toute léquipe; 
• Avantages dun groupe international et intégré comme Forvis Mazars (réseau international clientèle experts techniques formations événements confort des fonctions support etc.) tout en étant dans une équipe à taille humaine et équilibrée.  

Processus de recrutement : 

Jacintha est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une réponse sous 3 semaines maximum. 

Si votre profil est sélectionné vous serez contacté(e) par notre assistant RH virtuelDjiggafin de passer 3 entretiens dune durée comprise entre 45 minutes et 1h chacun répartis sur 2 semaines maximum. 

Le processus de recrutement visant à allier tests techniques et discussions sur vos expériences professionnelles se déroulera comme suit : 

• Un entretien technique et une ou plusieurs études de cas;

• Deux entretiens métier avec les Seniors Managers responsables de léquipe ;

Avantages :

• 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois 
• Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50% 
•  Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à  
• Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses  
• restauration conciergerie    
•  CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle  
• etc)   
•  Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga  
• etc.)  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time