Alternance Chargé(e) de projet RH & Développement de Talents janvier 2026 (xfm)

Vos missions

Rejoignez notre mission rejoignez Doctolib !

Doctolib recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre léquipe de Talent Development basé(e) à Levallois-Perret à partir de janvier 2026.

Venez rejoindre notre équipe internationale et participez activement à nos projets visant à offrir aux Doctolibers une expérience unique axée sur la performance et le développement.

La mission de léquipe Talent Development est de soutenir tous les Doctolibers dans latteinte de leurs objectifs dévolution de carrière en leur fournissant des outils dévaluation et de développement leur permettant de grandir et de sépanouir professionnellement.

En tant qualternant Développement des Talents des Managers vous aurez lopportunité de travailler à rendre notre offre pour les managers encore plus impactante ainsi quà intégrer de manière fluide les initiatives DEI et lempowerment des femmes dans toutes nos offres.

Développement des Talents des Managers :

• Soutenir lamélioration et le développement de notre offre de formation et de développement pour les managers en mettant laccent sur la centricité client la simplicité et limpact
• Aider léquipe à développer des plans de communication et de lancement efficaces pour les initiatives en cours et nouvelles afin dassurer un niveau maximum dengagement
• Veiller à ce que nos ressources pour les managers soient à jour et facilement accessibles pour les soutenir dans les moments clés de leur parcours chez Doctolib

DEI & Womens Learn & Growth Experience :

• Contribuer à lintégration des sujets DEI dans nos parcours de managers existants
• Soutenir le développement et lexécution dinitiatives visant à soutenir le développement de carrière des femmes chez Doctolib

Analyse des Données & Reporting :

• Contribuer à la centralisation des KPIs des principaux produits dapprentissage de notre équipe pour assurer le suivi de notre impact collectif et identifier les opportunités damélioration
• Aider à la création de tableaux de bord et de rapports

En travaillant avec nous vous obtiendrez :

• Une immersion dans le développement dune expérience de formation et de développement de premier ordre pour les managers
• Une expérience enrichissante en gestion de projets multidisciplinaires
• Lopportunité de contribuer à des changements significatifs dans le domaine des ressources humaines

Les qualités attendues

Si vous ne répondez pas à toutes les exigences ci-dessous mais pensez que cette opportunité correspond à vos attentes et à votre expérience nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourriez être notre prochain collaborateur si :

• Vous êtes étudiant(e) en RH Psychologie Organisationnelle ou domaine similaire et êtes disponible pour une alternance de 12 mois.
• Vous parlez et écrivez couramment lAnglais et le Français (Niveau C1).
• Vous êtes passionné(e) par le développement des personnes et linnovation RH.
• Vous avez une façon analytique de penser de la rigueur et vous prêtez attention aux détails.
• Vous avez un état desprit positif et une grande capacité à travailler en équipe.

Ce serait fantastique si vous :

• Aviez déjà eu une expérience en gestion de projets (lexpérience en conseil est la bienvenue) et/ou en Ressources Humaines
• Maîtrisez lutilisation de G-suite dans un environnement professionnel.
• Vous savez faire preuve dautonomie et dadaptabilité dans un environnement dynamique.

Notre offre

• Un programme dintégration détaillé structuré et personnalisé au sein de notre Doctolib Academy
• Remboursement de 50% des frais de transport
• Des tickets restaurant dune valeur de 85 par jour dont 45 pris en charge par Doctolib
• Nombreuses opportunités de développement telles que des programmes de e-learning internes un catalogue de formations et dautres formations (comme la formation aux compétences relationnelles formation spécifique aux produits etc.)
• Un bureau moderne et attrayant à Levallois incluant des offres régulières de petit-déjeuner et autres avantages
• Ateliers réguliers de renforcement déquipe et autres événements

Le processus de recrutement

• Entretien avec votre Talent Partner (30 min)
• Entretien et étude de cas avec votre future manager Victoria (1h)
• Appel de découverte avec notre chef de développement des talents Jordan (15 min)
  
  

Les détails du poste

• Alternance
• Date de début : janvier 2026
• Durée : 12 mois
• Lieu de travail : Levallois Perret
• Rémunération : A définir selon niveau détudes

Chez Doctolib nous cherchons à améliorer laccès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines de ton apparence. Cet état desprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous nacceptons pas seulement la diversité chez Doctolib nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelquun que tu connais quel que soit leur sexe leur religion leur âge leur orientation sexuelle leur origine ethnique leur handicap ou leur lieu dorigine. Si tu as un handicap fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus dentretien pour toi!

Lensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus dinformations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature clique ici .

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant tu peux nous écrire à