O time:
O time de Engenharia de Dados da Incognia é responsável por melhorar e manter toda a infraestrutura de dados da empresa desde clusters serviços de dados e autenticação até ETLs notebooks e outras ferramentas necessárias que permitem que nossos colaboradores possam extrair métricas e inteligência de um vasto volume de dados ingeridos diariamente de forma fácil confiável segura e respeitando a privacidade dos nossos usuários.
O trabalho do time é essencial para para entregar um variedade de soluções baseadas em um grande volume de dados coletados no intuito de proteger usuários de diversos clientes de golpes e fraude.
A oportunidade:
Precisamos de uma pessoa que tenha familiaridade com vários bancos de dados e engines de processamento distribuído que consiga entender a fundo as ferramentas que usamos e que em caso necessário seja capaz de contribuir para os projetos opensource que rodamos em produção ou possa criar nossas próprias soluções para vencermos nossos desafios de dados.
Dia a dia da posição:
Criar implantar manter e monitorar soluções de infraestrutura de dados para toda a empresa incluindo deployments de ferramentas open source e soluções desenvolvidas internamente;
Prover ferramentas como software guidelines e templates que tornem o uso da infraestrutura de dados fluida e de fácil acesso aos colaboradores;
Criar e manter pipelines de dados recorrentes e/ou em tempo real de alta performance para tratar grandes volumes de dados;
Monitorar constantemente nossos sistemas para garantir alta disponibilidade performance e redução de custos;
Criar mecanismos que garantam as políticas de acesso aos dados;
Requisitos:
Graduação em Engenharia de Software ou relacionado;
Inglês avançado;
Experiência em kubernetes e deployment de sistemas em escala;
Experiência com ETLs/Pipelines em larga escala;
Experiência com o ecossistema Spark;
Experiência com Data Warehousing & Data Lake;
Familiaridade com vários bancos de dados;
Familiaridade com sistemas distribuídos;
Sobre a Incognia:
A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação retenção de clientes e receita. Para mais informações visite o time:
Primeiramente valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição Excelência e Confiança seja em relação aos nossos usuários clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito discriminação egoísmo politicagem pessimismo descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismos fora do ambiente de trabalho mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. a Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.
Além disso levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding feedback frequentes com a liderança ciclos de avaliação feedback contínuo de colegas e as ferramentais certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante humilde e colaborativa em um ambiente remoto.
Nossos valores:
Nós não limitamos as nossas conquistas
Nós entregamos excelência através de consistência
Nós construímos confiança ao empoderar usuários clientes e membros do time.
Remuneração e benefícios:
Salário CLT entre R$ 20.38627 a R$ 40.56437 (a depender do nível de senioridade identificado ao longo do processo seletivo).
Confira nossos benefícios em nosso e-book: do processo
Entrevista com People;
Entrevista com gestor;
Entrevista técnica;
Fit Cultural com CEO e CTO;
Offer.
A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça cor idade sexo etnia orientação sexual identidade de gênero religião credo nacionalidade deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.
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Senior IC
Incognia ID is the next-generation identity solution that prevents fraud and friction with the first identity signal built to recognize the person behind the device.