Juriste Lyon HF

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés quelle que soit leur tailles (CSE TPE/PME ). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme davantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement nous rejoindre cest contribuer à améliorer le pouvoir dachat de nos clients. Avec notre plateforme on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma concerts ou événement sportifs) des voyages plus accessibles des sorties en famille dans les parcs dattractions nationaux ou locaux des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon Carrefour Ikéa Fnac) et biens dautres

Grâce à notre présence locale avec des bureaux partout en France nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés. Nous croyons en limportance dun équilibre entre performance et bien-être et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence Bienveillance Ambition Humilité et Convivialité.

Missions principales :

La holding regroupe aujourdhui 7 filiales et connaît une forte dynamique de croissance avec une récente ouverture au Royaume-Uni.

Nous recherchons un juriste en CDI doté dune solide expérience en droit des affaires pour rejoindre notre équipe et travailler directement avec la responsable du pôle juridique.

Ce poste combine deux volets principaux :

Un volet corporate : négociation et rédaction de contrats clients/fournisseurs refonte et standardisation des CGV/CGU et contrats existants mise en place de process et structuration du pôle juridique.

Un volet droit social - offre dassistance juridique : suivi de portefeuille client développement de loffre juridique amélioration des process et soutien au traitement des demandes ponctuelles.

Ce poste offre également une dimension internationale incluant la relecture et lanalyse de contrats en anglais ainsi que la communication régulière avec nos cabinets comptables et avocats locaux.

Missions principales:

• Rédaction négociation et refonte de contrats (clients fournisseurs partenaires) ;

• Mise en place de process internes pour sécuriser les opérations du groupe et des filiales ;

• Veille juridique quotidienne en droit des affaires et droit social ;

• Mise en conformité réglementaire et suivi des obligations légales du groupe ;

• Vulgarisation et diffusion de linformation juridique tant en interne quen externe :

  • En interne : assurer la communication juridique auprès des équipes (notamment commerciales) sur les évolutions légales et réglementaires liées à lactivité du groupe via des supports pédagogiques notes dinformation et interventions ciblées.

  • En externe : participer à la vulgarisation juridique auprès des clients (TPE PME CSE) par la mise à disposition de contenus clairs et accessibles.

• Supervision et participation au développement de loffre dassistance juridique et lamélioration des procédures existantes.

• Suivi et gestion du contentieux.