Accompagnant PPE (HF)

La Saussaye - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 10 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez accompagner les tout-petits sécuriser leur quotidien tout en travaillant avec une équipe qui sait pourquoi elle se lève le matin Vous cherchez un poste où chaque journée a du sens où votre calme votre regard attentif et votre sens de lorganisation sont vraiment utiles Alors installez-vous confortablement on vous raconte ce qui vous attend.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En rejoignant le Jardin dEnfants du Pôle Petite Enfance du CDEF vous plongez dans un environnement où votre présence fait vraiment la différence. Votre rôle est de soutenir les enfants dans leur quotidien en garantissant leur sécurité leur bien-être leur éveil et leur confort tout en créant un cadre affectif stable qui leur permet de grandir en confiance. Vous accompagnez chaque enfant dans ses routines ses découvertes ses émotions. Vous apportez cette attention fine presque invisible mais tellement essentielle qui leur permet de se sentir en sécurité.

Vous intervenez dans tous les moments qui rythment leur journée. Vous assurez les soins et lhygiène vous prenez en charge les besoins éducatifs vous veillez à ce que chaque enfant se sente entouré rassuré reconnu. Vous préparez les départs à lécole vous favorisez le lien avec les enseignantes vous maintenez une continuité éducative fluide. Vous accompagnez aussi les démarches administratives liées à leur scolarité et leur quotidien.

Votre rôle comporte une dimension médicale : vous donnez les traitements sur la base des ordonnances validées par léquipe de soins vous transmettez les informations importantes vous surveillez les indicateurs de santé et les reportez avec précision. Vous êtes ce regard vigilant qui protège et ce geste professionnel qui rassure.

Vous contribuez aussi à un cadre propre sain et agréable. Vous veillez à lentretien des espaces à la désinfection des jeux à la vérification du matériel de puériculture. Vous signalez les dysfonctionnements. Vous créez un environnement où les enfants peuvent évoluer sereinement.

Une autre facette essentielle de votre mission est le lien avec les familles. Vous accompagnez les visites soutenez les échanges facilitez la séparation aidez les enfants à garder un fil affectif avec leur histoire. Vous êtes ce pont délicat entre le quotidien du CDEF et leur vie familiale.

Vous participez également aux projets éducatifs du groupe. Vous organisez des sorties des activités des ateliers. Vous contribuez aux projets individuels. Vous rédigez les écrits professionnels nécessaires : observations notes portraits. Vous inscrivez chaque moment important dans un suivi clair et structuré.

Vos horaires sorganisent en roulement sur 6 semaines du lundi au dimanche sur des temps 6h45-14h15 ou 13h30-21h. Le Permis B est indispensable. Le diplôme daide-soignant(e) ou dauxiliaire de puériculture est demandé. Une attestation dhonorabilité datée de moins de 6 mois sera nécessaire avant la prise de poste.

Profil

Vos compétences utiles :

Pour pleinement vous épanouir dans ce rôle votre sens de lobservation votre calme votre organisation votre créativité votre capacité à anticiper et à prendre des initiatives seront précieux. Votre maîtrise du matériel de puériculture vos compétences en communication votre aisance dans les écrits professionnels et votre goût pour le travail pluridisciplinaire feront de vous un pilier de léquipe. Votre capacité à garder une trace juste à transmettre les bonnes informations à collaborer avec les partenaires sera un vrai atout. Votre implication aussi.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité