Registered Nurse, Ambulatory Care, Centre for Healthy Active Living – Permanent Full-Time (1.0) Infirmière autorisée, infirmier autorisé, soins ambulatoires, Centre de la santé et de la vie active poste permanente à temps plein (1,0)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

A Registered Nurse (RN) is required for the Centre for Healthy Active Living (CHAL). The programs will be delivered by an interdisciplinary team that will be housed primarily at an offsite location.

The CHAL program will provide comprehensive evidence-based treatment for children and youth with complex severe obesity who require sub-specialty medical care; promote capacity among community providers caring for this population; foster collaborative relationships and partnerships that support seamless transitions between health care providers; provide a setting for clinical and epidemiological evaluation and research; and promote the dissemination of knowledge in the field of pediatric obesity.

The RN will function as a Key Worker who will coordinate care for patients and families within the healthcare system (e.g. sub-specialty visits) and across systems (education social services financial resources recreation transportation etc). The RN will work with youth to engage them and their families in their process of change (i.e. use of motivational interviewing to build on readiness for change toward healthy eating and weight-control practices). The RN will work within an interdisciplinary team but will act as the single point of contact to patients and their families. This will involve working with the youth to create a tailored individualized care plan and to facilitate the plan by accessing available family and community supports. The Registered Nurse will be responsible for coordinating the intake assessment will participate in treatment planning and will develop formal agreements with each of the childs health care providers to clearly outline each providers roles and responsibilities for the childs health care.

DUTIES INCLUDE:

• Act as designated key worker for CHAL patients. These will include children and youth with obesity and related co-morbidities (e.g. technology-dependent sleep disordered breathing dyslipidemia hypertension disordered eating)

• Case management and coordination of sub-specialty care; patient follow-up

• Screen and triage referrals to appropriate treatment options and communicate directly with community physicians

• Triage patients in clinic

• Co-lead treatment groups

• Participation in Community Outreach

• Identify real and potential problems and respond to emergencies by intervening directly or referring to other health care professionals.

• Telephone teaching and counselling of families

• Extensive teaching of families and other health care professionals.

• Participation in all clinic activities.

• Participation in research.

• Continuous learning to develop expertise in the specialty.

The successful candidate will be a calm but motivated individual with demonstrated leadership skills.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (VSC) (Essential)

• Current registration with the College of Nurses in Ontario (Essential)

• Bilingualism - French and English (Essential)

• BSCN (Preferred)

• Minimum two years Pediatric experience (Essential)

• Excellent interpersonal skills (Essential)

• Strong teaching skills (Essential)

• Demonstrated skills in provision of family-centered care (Essential)

• Case management experience (Essential)

• Demonstrated professionalism and interest in self development (Essential)

• Previous knowledge/experience with Eating Disorders and/or Mental Health (Preferred)

• Ambulatory Care experience (Essential)

* Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bénévoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive les rédacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

On demande une infirmière autorisée ou un infirmier autorisé pour le Centre de la santé et de la vie active (CSVA). Les programmes seront offerts par une équipe interdisciplinaire qui travaillera surtout hors de lHôpital.

Le programme du CSVA offrira des soins complets et fondés sur des données probantes à des enfants et à des jeunes atteints dune obésité grave et complexe nécessitant des soins médicaux de sous-spécialité. Il renforcera la capacité de la communauté des professionnels de la santé qui prennent soin de cette population il encouragera des relations et des partenariats de collaboration afin de soutenir des transitions harmonieuses entre fournisseurs de soins de santé. Il favorisera lévaluation et la recherche clinique et épidémiologique et la diffusion des connaissances dans le domaine de lobésité chez les enfants.

Le ou la titulaire qui sera un membre clé de léquipe coordonnera les soins apportés au patient et aux familles au sein du système de soins de santé (visites de sous-spécialités) ainsi que les services apportés par les différents systèmes déducation de services sociaux de ressources financières de loisirs de transport etc. Il ou elle encouragera les jeunes et leurs familles à changer heurs habitudes de vie (.: entrevues motivationnelles pour faire avancer la volonté de changement en vue dune alimentation saine et de pratiques de contrôle de poids). Il ou elle travaillera avec une équipe interdisciplinaire mais servira de seul point de contact avec les patients et les familles ce qui inclura collaborer avec les jeunes pour créer un plan de soins individualisé et fait sur mesure et en faciliter la mise en œuvre en les aidant à accéder aux ressources familiales et communautaires disponibles. Il ou elle aura la responsabilité de coordonner lévaluation à ladmission et le plan de traitement interdisciplinaire et délaborer des ententes formelles pour chacun des fournisseurs de soins de lenfant afin de décrire clairement le rôle et les responsabilités de chaque fournisseur envers les soins de santé de lenfant.

TÂCHES REQUISES:

• Agir entant quintervenant assigné aux patients du CSVA. Ceci comprend des enfants et des adolescents atteints dobésité et de co-morbidités connexes (.: troubles respiratoires du sommeil et dépendance technologique dyslipidémie hypertension troubles de lalimentation)

• Gestion de cas et coordination des soins de sous-spécialité; suivi des patients

• Aiguillage vers des options de traitement appropriées et communiquer directement avec les médecins communautaires

• Triage des patients à la Clinique

• Co-direction des groupes de traitement

• Participation à lapproche communautaire

• Identification des problèmes réels et potentiels et répondre aux urgences en intervenant directement ou en les aiguillant vers dautres professionnels de la santé

• Enseigner et conseiller les familles par téléphone

• Enseignement approfondi des familles et dautres professionnels de la santé

• Participation à toutes les activités de la Clinique

• Participation à la recherche

• Développement professionnel continu pour accroître son savoir dans le domaine de spécialité.

La candidate retenue ou le candidat retenu fera preuve de calme de motivation et de compétences de leadership.

QUALITÉS REQUISES

• Vérification des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)

• Adhésion à jour à lOrdre des infirmières et infirmiers de lOntario (Essentiel)

• Bilinguisme - Français et anglais (Essentiel)

• BSCN (Préférable)

• Minimum de deux ans dexpérience en pédiatrie (Essentiel)

• Excellent entregent (Essentiel)

• Solides capacités denseignement (Essentiel)

• Habiletés manifestes en prestation de soins centrés sur la famille (Essentiel)

• Expérience en gestion de cas (Essentiel)

• Professionnalisme et intérêt envers le développement professionnel manifestes (Essentiel)

• Connaissance/expérience des Troubles de lalimentation et de la santé men tale (Préférable)

• Expérience des soins ambulatoires (Essential)

* Veuillez noter que vous serez représenté par lOntario Nurses Association (ONA).

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois nous ne communiquerons quavec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.