Assistant Chef de produit Marketing en Alternance HF

Assistant Chef de produit Marketing solutions Mail

Alternance : Assistant Chef de Produit Marketing H/F

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100ans dexpérience et bénéficiant encore et toujours dune grande notoriété nous avons pour objectif dêtre la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. Linnovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre sinspirent des relations que nos employés entretiennent au quotidien avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur lavenir à ouvrir la voie.

Finalité de la fonction :

En relation avec le Chef de produit en place à temps partiel définir animer et gérer le cycle de vie des offres de

solutions MAIL QUADIENT sur ses gammes de produits et services en équipe dans la transversalité et en mode

projet.

Missions principales :

Analyser les marchés et leurs enjeux pour construire des offres produits pertinentes :

Veiller et analyser la concurrence sur ses gammes produits.

Analyser les produits et leur positionnement (caractéristiques prix offre) pour sassurer de

lattractivité de notre offre sur le marché durant tout le cycle de vie du produit vis-à-vis de nos

clients/prospects et de la concurrence.

Piloter la performance des lignes de produits confiées :

Définir le positionnement prix et la marge désirée en relation avec le département Finance.

Analyser les résultats par ligne de produits en termes de quantités de chiffre daffaires pour atteindre

les objectifs fixés par lentreprise.

Etre force de proposition pour mettre en place des actions tactiques et redresser ponctuellement une

sous-performance.

Construire des plans dactions : campagnes promotions communications formations outils daide à la

vente leads pour développer la performance générale sur sa gamme de produits et services.

Lancer des nouveaux produits et nouvelles offres :

Assurer le lancement des nouvelles offres en appliquant les procédures avec tous les services de

lentreprise.

Définir le positionnement de la solution la politique tarifaire ainsi que lapproche de mise en marché.

Participer aux décisions de promotions.

Aider à la génération de leads sur ses gammes de produits.

Assister et dynamiser la force de vente sur les solutions confiées:

Créer et mettre à jour les outils daide à la vente la communication et la formation interne.

Mettre à jour les documents / les supports de ses lignes de produits /services sur lIntranet/Internet.

Assurer une présence régulière au niveau du terrain et auprès des clients.

Créer un lien dexpertise vis-à-vis de la force de vente.

Contribuer au pilotage de lactivité commerciale en veillant à loptimisation du mix et des prix moyens de vente

Gérer la relation avec les fournisseurs.

Négocier des prix dachat et des prestations de service (produits hors Groupe ).

Suivre le respect des délais de livraison.

Participer à la définition du budget et du plan à 3 ans.

Compétences requises

Compréhension de LAnglais demandé

Maîtrise des outils bureautiques : Word Excel PowerPoint

Maîtrise des techniques et outils du Marketing Digital / Web

Profil souhaité

• Opérationnel sens de linitiative
• Ecoute curiosité
• Esprit déquipe
• Bonne communication / à laise dans les relations interpersonnelles
• Capacités danalyse et de synthèse / à laise avec les chiffres

Interlocuteurs :

Interne : CDP Equipe marketing locale et groupe Contrôle de gestion Support technique équipes de vente

Externe : Prestataires extérieur

Flexibilité de travail: bénéficiez dun modèle de travail hybride alliant bureau et télétravail pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation: accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne disponible 24h/24 et 7j/7.

Communauté inclusive: Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.

Récompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être léquilibre entre vie professionnelle et vie privée et bien dautres choses encore comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être: profitez de notre programme gratuit dassistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Chez Quadient notre approche de Smart Work favorise la connexion la collaboration et linnovation tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site hybrides ou à distance nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et lengagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture dentreprise dynamique et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez vous ferez partie dune communauté dynamique centrée sur lhumain qui favorise la réussite collective.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant quéquipe: Empowerment (Responsabilisation) Passion (Passion) Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient cest justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe dindividus qui ont un objectif commun mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus dentretien dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin daide avec le processus de dépôt de candidature veuillez nous envoyer un e-mail à ladresse .

Quadient est un employeur garantissant légalité des chances en matière demploi. * : Nous croyons fermement à labsence totale de discrimination en matière demploi quelle que soit la raison notamment la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale lâge le handicap le statut dancien combattant ou de militaire les informations génétiques la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale étatique ou fédérale.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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