Surveillant de Construction de Chantier (Ligne de Transport, Poste, Centrale)

SGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature à nos clients.  Les positions sont des postes permanents et peuvent être situées partout à travers le Québec. Les horaires de travail peuvent être de jour de soir ou de nuit. Lembauche débutera vers Q1/Q2 - 2026 tout dépendant des besoins du client.  Vous devez être capable de vous déplacer et travailler à différents endroits partout au Quebec.

Le surveillent est appelé à surveiller les travaux réalisés par lentrepreneur et à collaborer avec le responsable chantier. Son rôle est dassurer la mise en œuvre du système de gestion de la qualité. Il est une personne clé dans léquipe et doit promouvoir la santé et la sécurité au chantier ainsi que lenvironnement. Pour ce rôle nous recherchons des candidats avec profils - technique génie civil électrique architecture mécanique et bâtiment.

Liste des tâches du surveillant construction:

1) Sapproprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques environnementales qualité et de sécurité et participer à lélaboration des programmes de surveillance;
2) Participer à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneurs et réaliser les contrôles qualités subséquents. Communiquer proactivement avec les responsables et entrepreneurs quand nécessaire;
3. Remplir et faire le suivi des documents qualité environnement sassurer du respect
des règles de santé et sécurité se référer au coordonnateur santé sécurité si disponible;
4. Participer à la rédaction des rapports des NC (Non-Conformités) suite à la surveillance des travaux dans lenvironnement dans lequel la ressource évolue et en assurer le suivi;
5. Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur lensemble des travaux tels que lavancement des travaux incluant prise de photo des travaux le suivi de lapprovisionnement la main dœuvre le matériel les travaux complémentaires les dommages à la propriété et à lenvironnement les défectuosités techniques les QMT et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité; Assurer un suivi desdits rapports et correction pendant travaux;
6. Sapproprier léchéancier 3 semaines de lentrepreneur ainsi que les méthodes de travail;
7. Assurer un suivi des annotés en rouge;
8. Faire le suivi des documents techniques avec laide des outils informatiques;
9. Participer à toute visite réunions pertinentes avec le mandat. Sassurer de représenter Hydro-Québec auprès des entrepreneurs;
10. Assurer une présence terrain minimale de 70%. Si aucune tâche administrative requise au bureau chantier.
 

Qualifications :

Doit détenir un DEC (Diplôme dÉtude Collégial) dans une des matières suivantes:

• Technicien en génie civil
• Technicien en génie électrique 
• Technicien en génie du bâtiment
• Technician en génie mécanique
• Technician en architecture

Doit détenir Carte ASP construction (svp attaché votre carte à votre application)
Doit détenir un permis de conduire (classe 5)
CDST Poste et Centrale ou Ligne et Risque délectrisation (un atout)
Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office
Maitriser la langue française parlée et écrite
Doit être mobile à travers la province de Québec
Horaire variable  peut être de jours soirs ou nuits
En mesure de voyager par voie aérienne (avion hélicoptère etc.) et terrestre par
divers moyen (VTT motoneige etc.)
****En soumettant votre CV à SGS vous consentez à ce que SGS le partage avec ses clients.****

Informations complémentaires :

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

#IND

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract