Ingénieur Réseau (Centre de Service) HF

Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux pour concevoir déployer et exploiter les infrastructures LAN/WAN et les services réseau de lentreprise.

Vous garantissez la disponibilité la performance et la sécurité des réseaux participez aux projets dévolution (SDWAN interco cloud segmentation migrations MPLSIP) pilotez les incidents et automatisez les opérations récurrentes.

Poste transverse avec collaboration régulière avec Sécurité Infra Cloud et équipes applicatives.

Principales missions

• Concevoir et administrer les architectures réseau : routage commutation VLAN QoS BGP/OSPF.

• Opérer et maintenir les équipements réseau : firewalls load balancers switches routeurs VPN.

• Mettre en œuvre des solutions SDWAN et interconnexions cloud (Azure/AWS).

• Assurer la disponibilité et la résilience : HA monitoring capacity planning et gestion des incidents.

• Automatiser tâches et déploiements (Ansible scripts) et produire runbooks/documentation.

• Collaborer aux audits sécurité appliquer politiques daccès et bonnes pratiques réseau.

Qualifications :

• Expérience confirmée en administration dinfrastructures réseau (LAN/WAN 3 à 5 ans selon profil).

• Maîtrise des protocoles et technologies : TCP/IP BGP OSPF VLAN MPLS QoS VPN.

• Expérience avec firewalls et solutions daccès (Fortinet Palo Alto Cisco/Juniper ou équivalents).

• Connaissance des solutions SDWAN et interconnexion cloud appréciée.

• Compétences en automatisation (Ansible Python/Bash) et outils de supervision (Nagios Zabbix Grafana ou équivalents).

• Rigueur opérationnelle sens du service et aisance en communication transverse. Anglais technique courant.

• Expérience confirmée dans un environnement multiclient idéalement en centre de service.

Informations supplémentaires :

Vos avantages :

27 jours de congés payés 10 RTT 

Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de lannée en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours dintégration unique et personnalisé : Accompagnement référent rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles méthodologie et gestion de projet développement personnel)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time