Coordonnateur Services Surspécialisés En Santé Mentale

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation. Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Tu as envie de faire une réelle différence dans le réseau de la santé

Tu es reconnu pour ta capacité à mobiliser les équipes à gérer des enjeux complexes et mettre en place des trajectoires efficientes

Nous avons besoin de ton leadership dès maintenant!

Nous sommes à la recherche dun coordonnateur clinico-administratif des services surspécialisés de lInstitut universitaire en santé mentale de Montréal. Un mandat stimulant dans un environnement dynamique où ton expertise et ton sens de linnovation seront pleinement mis à contribution.

Ton rôle :

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des Services surspécialisés et du Bureau de la mission universitaire de lIUSMM et en cogestion médicale la personne titulaire du poste assure la coordination des processus garantissant laccessibilité la continuité la qualité la sécurité et lefficience des services suivants :

Psychiatrie légale : unités de soins et équipe mobile intensive
Unité de traitement et de réadaptation intensive (UTRI) : unité de soins
Gérontopsychiatrie : unité de soins clinique externe hospitalisation et résolution de crise à domicile (HDRC)
Programme de Psychiatrie neurodéveloppementale adule (PPNA) : unités dhébergement clinique externe et équipe mobile intensive.

Tes principales activités :

Mobiliser et encadrer les gestionnaires de programmes pour actualiser la vision et atteindre les objectifs de la direction tout en favorisant leur développement
Suivre rigoureusement les résultats et adresser les écarts avec une approche axée sur la résolution de problèmes
Optimiser les trajectoires et offres de services par des stratégies proactives favorisant un accès rapide et équitable à des services pertinents
Contribuer activement à climat de travail positif en valorisant linnovation la reconnaissance et la collaboration
Établir des alliances de travail positives avec les partenaires internes et externes incluant les partenaires régionaux et les organismes communautaires.

Ton profil :

Leadership mobilisateur au service de la population
Style de gestion structuré participatif et axé sur les résultats
Excellente capacité à gérer le changement à résoudre des situations complexes et à améliorer les processus de façon continue
Sens éthique élevé courage et loyauté
Rigueur dans la gestion des ressources humaines financières et matérielles.

Exigences requises

Qualifications

Tu détiens :

Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction idéalement en soins infirmiers
Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions
Expérience significative de plus de 2 ans dans un poste dencadrement relié aux activités couvertes
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal
Très bonne connaissance liée aux activités couvertes par le poste soit des unités 24/7
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion détablissement multi mission implantation de processus de performance) constitue un atout.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine)

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.