Responsable de Projet Etudes Electricité (HF)

Equans Data Centers marque dEquans groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Projet Etudes Electriques (H/F)

Basé(e) à Guyancourt

CDI Dès septembre 2025

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui leleader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business UnitGrands Projets Data Centers Francerassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets clef en main réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe cest intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France

Cliquericipour découvrir les enjeux des Data Centers eticipour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Chef de Service Electricitévous serez en charge du développement des études techniques et financières pour la construction de Data Centres dans le domaine de lélectricité (lots allant 20 à 250M).

Vos responsabilités:

• Analyse technique et financière de projets Datacenters en phase appel doffre (en construction seule ou en conception/construction);
• Proposition de variantes et de solutions techniques pour loptimisation du coût/planning des projets;
• Développement du design desdits projets (phase APS / APD / PRO DCE) comprenant le pilotage déquipes internes et/ou externes;
• Qualification des offres et définition des points de vigilance (techniques et financiers);
• Echanges avec les parties prenantes internes au groupe (équipes Génie Civil équipes CVC Design Managers commerciaux planning) et externes au groupe (fournisseurs intégrateurs AMOA MOE Direction Technique client).

Le poste nécessite des déplacements ponctuels(environ une fois par mois) sur les sites des projets qui vous sont confiés (Ile de France principalement France voir Europe exceptionnellement).

Le talent que nous recherchons

Votre expérience vos capacités techniques et vos appétences feront la différence !

Vous justifiez duneexpérience dau moins 5 ans sur une fonction similaire sur des projets multi-corps détat.Lessentiel étant que vos précédentes expériences vous permettent dêtre parfaitement à laise dans toutes les facettes du poste.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste

• Votre capacité à communiquer en anglais et en françaisvous permettant ainsi déchanger avec les différents interlocuteurs mais aussi de pouvoir appréhender la documentation qui est en anglais ;

• Votre aptitude àfaire évoluer des projetssur le plan documentaire tant en termes doutils que de méthodologies;

• Votrepolyvalence qui vous permettra de vous adapter facilement aux environnements techniques des Data Centers;

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE: chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
• Mutuelle & Prévoyance(ex : Pro BTP)
• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours deformation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 111 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste estouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active dediversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans