Alternance - Chargé(e) RH et Talent Acquisition
Localisation : Noisy-le-Grand (93)
Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Gérer lensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres sourcing présélection des candidats entretiens et suivi jusquà lintégration.
- Participer à la définition du profil idéal avec les managers opérationnels.
- Gérer ladministration du personnel : contrats de travail absences congés suivi des visites médicales etc.
- Participer à lamélioration de lexpérience collaborateur et à la fidélisation des talents
- Maîtrise des outils RH et ATS (Applicant Tracking System)
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils de recrutement : jobboards LinkedIn ATS
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Les avantages côté entreprise :
- Prise en charge partielle des transports
- Événements dentreprise (team building séminaires sorties)
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
IND5
Alternance - Chargé(e) RH et Talent AcquisitionLocalisation : Noisy-le-Grand (93)Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseVotre missionIntégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Gérer lensemble du processus de re...
Alternance - Chargé(e) RH et Talent Acquisition
Localisation : Noisy-le-Grand (93)
Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Gérer lensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres sourcing présélection des candidats entretiens et suivi jusquà lintégration.
- Participer à la définition du profil idéal avec les managers opérationnels.
- Gérer ladministration du personnel : contrats de travail absences congés suivi des visites médicales etc.
- Participer à lamélioration de lexpérience collaborateur et à la fidélisation des talents
- Maîtrise des outils RH et ATS (Applicant Tracking System)
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils de recrutement : jobboards LinkedIn ATS
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Les avantages côté entreprise :
- Prise en charge partielle des transports
- Événements dentreprise (team building séminaires sorties)
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
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