Responsable Ressources Humaines International HF

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons pour notre siège un(e) Responsable Ressources Humaines International pour accompagner nos projets dacquisition structurer les pratiques RH des filiales et accompagner nos managers dans la gestion RH quotidienne de leurs collaborateurs. 

Rattaché(e) au DRH vous jouez un rôle stratégique et opérationnel sur lensemble des périmètres internationaux (Chili Pérou Espagne Maroc Océan Indien) et des filiales acquises. A ce titre vos principales missions seront de :

- Etre linterlocuteur privilégié des managers sur lensemble des volets RH (disciplinaire recrutement relations sociales talent management rémunération)

- Assurer les fonctions généralistes RH pour lensemble des sociétés acquises par SMAC dans le cadre des opérations de croissance externe (M&A).

- Accompagner les Directions opérationnelles et les équipes dirigeantes des nouvelles filiales en France et à linternational afin de sécuriser lintégration sociale harmoniser les pratiques RH et garantir la bonne application de la politique RH de SMAC.

- Participer en amont aux opérations de due diligence sociale en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et les Directions concernées afin didentifier les risques sociaux évaluer les pratiques RH et anticiper les besoins dintégration.

- Après acquisition prendre en charge le périmètre RH de la société rachetée quelle soit située en France ou à létranger en assurant un rôle de proximité et daccompagnement des managers et collaborateurs.
 

Le poste nécessite des déplacements (environ 1 semaine par mois) et allie vision stratégique et proximité terrain.

Qualifications :

De formation supérieure Bac 5 en Ressources Humaines Droit Social/Relations Sociales ou Ecole de Commerce vous justifiez dune expérience confirmée (5 ans) dans une fonction RH généraliste dans un environnement international (bonne compréhension des environnements sociaux étrangers) et dans un contexte de croissance externe (capacité à mener une due diligence sociale) avec une aisance dans le pilotage RH par les chiffres (reporting suivi budgétaire).

La pratique de langlais est impérative et la maitrise de lespagnol est un plus.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité et votre adaptabilité à évoluer dans un contexte de croissance votre autonomie vos qualités relationnelles et votre rigueur face à des projets à fort enjeux.

Informations supplémentaires :

Chez SMAC vous bénéficiez de divers avantages tels que : 

- 13ème mois 

- Prime dintéressement et de participation 

- Plan Epargne Groupe

- RTT

- Remboursement des titres de transports 

- Mutuelle et prévoyance 

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bénéfice de lensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité du développement dune politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences santé et sécurité au travail épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time