ATR Process Time Optimizer (HF)

Job Description:

About us

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Process Time Optimizer to come onboard in our Operation directorate in Hervés team; a team of 8 collaborators!

Your Mission

• Optimize the industrial process (cycles production costs workforce)
• Organize the order of completion of work ranges on the lines stations
• Measure and analyze work range times
• Implement continuous improvement projects
• Participate in the implementation of industrial projects

About you

• Industrial Field of Study/Continuous Improvement
• Experience in the aeronautical industry
• Technical skills/knowledge in industrial organization
• Non-technical skills: team spirit dynamism and change agent spirit of synthesis
• Fluency in French
• but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Hervé will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Hervé then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)

Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos dATR

ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.

Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Agent dEtude du Travail pour rejoindre notre Direction des Opérations au sein de léquipe dHervé : une équipe de 8 collaborateurs !

Votre mission

• Optimiser le processus industriel (cycles coûts de production effectifs)
• Organiser lordre de réalisation des gammes de travail sur les postes de la chaine
• Mesurer et analyser les temps des gammes de travail
• Implémenter des projets damélioration continue
• Participer à la mise en place de projets industriels

A propos de vous

• Domaine détudes industriel/Amélioration continue
• Expérience dans lindustrie aéronautique
• Compétences techniques / connaissances en organisation industrielle
• Compétences non techniques : esprit déquipe dynamisme et acteur du changement esprit de synthèse
• Maîtrise du français
• ... mais surtout vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Hervé.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Hervé et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

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