Lead Tech Advisory

Je neemt de leiding over de Tech Advisory-propositie en stuurt een team van technische experts aan. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe opdrachten en werkt nauw samen met klanten om hun applicaties te verbeteren risicos te mitigeren en strategische keuzes te onderbouwen. Je houdt je bezig met het verder ontwikkelen van onze aanpak in een snel veranderende technologische omgeving.

• Leiden & uitbouwen: Je stuurt een team van technische experts aan ontwikkelt capabilities en zorgt voor continue innovatie van onze aanpak.
• Gotomarket & groei: Je ontwikkelt een GTMplan (sectorfocus proposities events) en realiseert pipeline omzet en marge. Je leidt pursuits volgens onze bidmethodiek en positioneert KPMG met een onderscheidende value proposition.
• Methodiek & tooling: Je bepaalt de inzet van toolingcategorieën (SAST/DAST SBoM OSSlicentiescans) en benut accelerators zoals AIondersteunde analyse.
• Thought leadership: Je publiceert content spreekt op events en bouwt partnerships met technologiealliances.

Als Lead Tech Advisory leid je onze propositie: broncodeonderzoeken (software) architectuurreviews en CI/CDkwaliteitsassessments vaak in het kader van IT Due Diligence ter ondersteuning  van onze M&A praktijk. Je borgt onze KPMGmethodiek en vertaalt bevindingen naar heldere rapportages waarin naast red flags ook de potentiële kansen binnen de software worden benoemdredflag rapportages en remediatieroadmaps . Je geeft richting aan onze propositie en helpt klantenwaarmee  we klanten helpen  hun technische oplossingen te verbeteren. Je combineert diepgaande technische analyses met hands-on ondersteuning en strategisch advies. 

Qualifications :

    Een afgeronde (technische) universitaire opleiding met uitstekende resultaten;
    812 jaar relevante werkervaring in software engineering en/of solution architectuur inclusief code- en architectuurreviews;
    Ervaring met diverse toolchains (CI/CD SAST/DAST SCA);
    Nieuwsgierig onderzoekende houding kritisch denkvermogen en analytische scherpte;
    Leiderschap en visie om samen met het team de propositie verder te ontwikkelen;
    Ervaring met het coachen en begeleiden van minder ervaren collegas zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen binnen het team;
    Sterke communicatieve vaardigheden: schakelen met C-level én ontwikkelteams beheersing van het Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie :

• Brutomaandsalaris tussen 5.000-  en 8.000- afhankelijk van je werkervaring variabele prestatie beloning een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
• Bij KPMG werken we hybride dus een combinatie van zowel thuis bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride gender ability cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching gezondheids- en vitaliteitprogrammas.
• Together is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes borrels en evenementen samen met je collegas.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time