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ATR Stage Obsolescence Data Management

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Blagnac - France

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Job Description

Job Description:

Envie de rejoindre laventure ATR Une offre de stage vient de souvrir sur notre site à Blagnac !

En 2025 ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à lissue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR cest être intégré au sein dune équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre dintervention et des responsabilités.

Rattaché au service Spares Engineering Support au sein du département Support Client vous serez accueilli(e) par une chaleureuse équipe dingénieurs et techniciens passionnés investis et reconnus pour leur expertise métier.

Vous aurez la charge de mettre en œuvre des travaux relatifs à la gestion des obsolescences des matériels (équipements) avec nos OEMs en lien avec le suivi et la mise à jour des informations dans la base de données de rechanges(SAP) :

Gestion de linformation relative à lobsolescence:

  • Etablir une cartographie des matériels à risque (équipements) par modèle avion dATR au regard des années dexploitations avions restantes

  • Evaluer les impacts sur la gestion des rechanges (approvisionnement stock contrats à lheure de vol..) en incluant les solutions interchangeables et de retrofit

  • Améliorer les formulaires et outils de suivis utilisés (listing carte dobsolescence...)

  • Suivi du déploiement de loutil de gestion de lobsolescence Obso-Tracker

Suivi et mise à jour de linformation:

  • Analyser lexistant en interne et avec les services transverses pouvant être fournisseurs ou consommateurs de la donnée

  • Définir les besoins potentiels damélioration de la base de données rechanges (ex: définitions extraction pour échanges avec les OEMs et fournisseurs)

  • Proposer des solutions de gestion de la donnée dans le système rechanges

  • Mettre en place les solutions proposées qui seront préalablement validées

  • Définir un modèle prédictif de fin de vie des produits embarqués

Ce stage est fait pour vous :

Vous êtes étudiant(e) en école dingénieur avec une orientation en électronique avionique maintenance aéronautique ou en démarche de progrès et êtes à la recherche dun stage de longue durée sur un projet motivant.

Vous possédez les compétences suivantes:

  • Gestion de processus Lean engineering

  • Animation de réunion

  • Connaissances dExcel/PowerPoint/Word. Power BI est un plus

  • Soft skills : Créativité/Autonomie/ doté(e) dun bon relationnel / force de proposition

  • Langues Français avancé et Anglais intermédiaire

Calendrier

Démarrage flexible en Février / Mars 2026

Durée 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

  • Analyse des CV

  • Entretien technique Manager: Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

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Want to join the ATR adventure An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2025 ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Under the Spares Engineering Support Services within the Customer Support department you will be welcomed by a warm team of passionate engineers and technicians invested and recognized for their professional expertise.

You will be responsible for implementing work related to the management of materials obsolescence (equipment) with our OEMs in connection with the assessment monitoring and update of information in the spares database (SAP):

Management of information related to obsolescence:

  • Map spare materials at risk by ATR aircraft model regarding fleet phase-out

  • Assess impacts on spares management (Supply inventory Global Maintenance Agreement) including interchangeabilities and retrofit documents

  • Improve the forms and tools used for obsolescence monitoring (listing obsolescence card etc.)

  • Define spares End of Life (EOL) predictive model

  • Monitor the entry into service of obsolescence management tool Obso-Tracker

Monitoring and update of the information:

  • Analyze the existing situation internally and with cross-functional services that may be suppliers or consumers of the data

  • Define potential needs for improvement of the spares database (e.g.: definitions extraction for exchanges with OEMs and suppliers)

  • Propose data management solutions in the spares database

  • Implement the proposed solutions previously validated

This internship is made for you:

You are a student in an engineering school with a focus on electronics avionics aeronautical maintenance or progress approach (LEAN management) and are looking for a long-term internship on a motivating project.

You have the following skills:

  • Process management Lean engineering

  • Meeting animation

  • Knowledge of Excel/PowerPoint/Word. Power Bi will be a plus

  • Soft skills: Creativity/Autonomy/good interpersonal skills/solution thinking and source of proposals

  • Languages: French Fluent and English Intermediate

Calendar

Starting date: Flexible from February/March 2026

Duration: 6 months

How does the recruitment process work

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

  • Analysis of your CV

  • Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Technical Data & Publications

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.

At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Employment Type

Full-Time

About Company

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