EN TANT QUASSISTANT(E) MAÎTRE DHÔTEL
Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client vous savez vous adapter à ses demandes le conseilles lui offrir un service personnalisé et mémorable.
Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de létablissement vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur F&B.
- LAssistant(e) Maître dHôtel répartit et dirige avec efficacité selon les directives reçues les tâches de travail des points de vente.
- Il/elle assure et veille à la bonne prise en charge du client.
- Il/elle offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client.
- Il/elle adapte son organisation et ses effectifs en fonction de lactivité.
- Il/elle participer aux inventaires de vaisselles porcelaines couverts mobilier et matériel audiovisuel et transmet au responsable des achats ses besoins de renouvellement de stocks.
- Il/elle sassure de la bonne présentation de ses équipes.
- Il/elle organise et contrôle le travail de son équipe.
- Il/elle veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire (HACCP).
- Il/elle est en contact permanent avec tous les secteurs de lhôtel.
Qualifications :
- De formation hôtelière vous vous caractérisez par votre excellent relationnel votre savoir-être et vos compétences organisationnelles.
- Votre rigueur votre esprit déquipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
- Dexcellente présentation vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e).
- La maîtrise de lAnglais courant est indispensable (et une seconde langue est souhaitée.)
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Une rémunération à déterminer selon votre expérience
- Des possibilités dévolution en interne et dans lassociation Relais & Châteaux
- Un plan de formation annuel
- Une journée dintégration
- Des évènements internes réguliers
- Un cadre de travail exceptionnel
- Une équipe à taille humaine
- Accès au tarif Relais & Châteaux team après validation de la période dessai
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
EN TANT QUASSISTANT(E) MAÎTRE DHÔTEL Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client vous savez vous adapter à ses demandes le conseilles lui offrir un service personnalisé et mémorable. Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de létablissement vous travaillerez en étroite collabora...
EN TANT QUASSISTANT(E) MAÎTRE DHÔTEL
Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client vous savez vous adapter à ses demandes le conseilles lui offrir un service personnalisé et mémorable.
Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de létablissement vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur F&B.
- LAssistant(e) Maître dHôtel répartit et dirige avec efficacité selon les directives reçues les tâches de travail des points de vente.
- Il/elle assure et veille à la bonne prise en charge du client.
- Il/elle offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client.
- Il/elle adapte son organisation et ses effectifs en fonction de lactivité.
- Il/elle participer aux inventaires de vaisselles porcelaines couverts mobilier et matériel audiovisuel et transmet au responsable des achats ses besoins de renouvellement de stocks.
- Il/elle sassure de la bonne présentation de ses équipes.
- Il/elle organise et contrôle le travail de son équipe.
- Il/elle veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire (HACCP).
- Il/elle est en contact permanent avec tous les secteurs de lhôtel.
Qualifications :
- De formation hôtelière vous vous caractérisez par votre excellent relationnel votre savoir-être et vos compétences organisationnelles.
- Votre rigueur votre esprit déquipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
- Dexcellente présentation vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e).
- La maîtrise de lAnglais courant est indispensable (et une seconde langue est souhaitée.)
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Une rémunération à déterminer selon votre expérience
- Des possibilités dévolution en interne et dans lassociation Relais & Châteaux
- Un plan de formation annuel
- Une journée dintégration
- Des évènements internes réguliers
- Un cadre de travail exceptionnel
- Une équipe à taille humaine
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