DIRECTEUR( TRICE) DE L'INFORMATION FINANCIÈRE ET DE LA COMPTABILITÉ (contrat de 15 mois)

Description du poste 

En tant que directeur(-trice) de linformation financière et de la comptabilité de lune des principales sociétés de transport et de logistique du Canada vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision de lintégrité financière et de lexcellence de linformation dune opération très complexe impliquant plusieurs entités offrant une visibilité tant nationale quinternationale.

La personne recherchée doit avoir une expérience de la direction et avoir relevé les défis comptables propres à lindustrie du transport maritime et des transports comme savoir composer avec les exigences réglementaires de différents pays ou territoires connaître la comptabilité liée aux activités maritimes et portuaires. Vous dirigerez une équipe responsable des états financiers consolidés de la société gérerez les audits externes et garantirez des contrôles financiers solides la transparence de linformation financière et lharmonisation opérationnelle de nos terminaux dun océan à lautre et de nos partenariats internationaux.

Niveau de responsabilité

En tant que directeur(-trice) de linformation financière et de la comptabilité vous dirigerez notre service financier local et veillerez à la conformité à lexactitude et à la vision stratégique. Voici vos principales responsabilités :

Information financière et conformité

• Superviser la préparation des états financiers consolidés mensuels trimestriels et annuels en veillant à lexactitude au respect des échéances et à la conformité aux normes IFRS et des réglementations financières spécifiques au transport
• Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes en veillant à ce que le processus daudit soit efficace dans les différentes entités juridiques et les différents ports
• Diriger la préparation des rapports destinés à la haute direction aux réunions du conseil dadministration et aux organismes de réglementation
• Veiller au respect des réglementations en transport maritime des conventions collectives (le cas échéant) et des règles financières transfrontalières ayant une incidence sur les itinéraires de transport maritime entre le Canada et les États-Unis

Opérations comptables

• Superviser la comptabilité maritime soit lamortissement des navires et biens divers le suivi des dépenses dinvestissement et la classification des coûts dentretien et de mise en cale sèche
• Diriger le processus de comptabilité générale en veillant à la bonne consolidation des unités opérationnelles canadiennes et internationales y compris les terminaux portuaires les dépôts intérieurs et les installations intermodales
• Gérer la conversion des monnaies étrangères les rapprochements entre sociétés et la comptabilité des contrats de location pour les terminaux maritimes et les équipements de transport
• Collaborer avec les équipes responsables des activités portuaires et de la logistique afin daligner les pratiques financières sur les réalités opérationnelles

Leadership et stratégie

• Diriger et former une équipe comptable nationale qui soutient les opérations à léchelle de lentreprise et des terminaux
• Agir en tant que partenaire stratégique de la direction des finances et de la direction de lexploitation en renseignant le contrôle des coûts lutilisation de la flotte et les décisions dinvestissement
• Soutenir les efforts de diligence raisonnable et dintégration financière liés à lexpansion de nouvelles routes aux coentreprises ou aux activités de fusion et dacquisition dans le marché de lexpédition et de la logistique
• Piloter lautomatisation des outils de présentation de linformation financière et diriger la modernisation des flux de travail comptables

Contrôles internes et gestion des risques

• Renforcer lenvironnement de contrôle interne de la société en particulier en ce qui concerne les opérations portuaires et la manutention des marchandises les contrats avec des fournisseurs tiers et la facturation des transports intermodaux
• Veiller au respect des politiques internes des audits financiers et de toutes les normes réglementaires applicables y compris les directives fédérales en matière de transport
• Coordonner avec laudit interne les opérations et le service juridique la résolution des problèmes liés à linformation financière ou au risque opérationnel

Qualifications :

Expérience

• Détention obligatoire du titre de CPA (CA CGA ou CMA); expérience en audit au sein des 4 grandes sociétés ou de la logistique dans lindustrie maritime fortement souhaitée
• Au moins 10 ans dexpérience en direction financière progressive dont au moins 5 ans dans une fonction principale de comptabilité ou dinformation financière
• Compréhension approfondie des normes IFRS et solide connaissance des questions financières du secteur du transport maritime de la logistique ou du transport
• Capacité avérée à gérer des environnements comportant diverses entités et devises ayant une visibilité internationale
• Familiarité avec les structures de coûts liées au transport maritime telles que la location de navires les tarifs de fret les droits portuaires la manutention des conteneurs et lentretien des terminaux
• Expérience des systèmes de planification des ressources de lentreprise (notamment SAP Oracle et outils financiers du secteur maritime)

Informations complémentaires :

Pourquoi travailler chez MSC Canada

MSC est un chef de file mondial de lexpédition par service du marché canadien depuis plus de vingt ans MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à léchelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

Une équipe formidable composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres tout simplement.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons : 

• Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Cotisations REER de contrepartie versées par lentreprise qui correspondent à une partie des cotisations dun membre du personnel (pour tous les postes permanents à temps plein)
• Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel
• Possibilités en matière de mentorat de leadership et de soutien
• Programme de recommandation de membres du personnel
• Engagement au sein de la communauté
• Salle dentraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto
• Programme de santé et de mieux-être

Engagement de MSC Canada envers un processus équitable dacquisition de talents:

Déclaration relative à lintelligence artificielle

Chez MSC Canada nous nous engageons à faire preuve de transparence et déquité dans notre processus de recrutement. Nous nutilisons pas lintelligence artificielle dans nos efforts dacquisition de talents.

Disponibilité du poste

                              Poste déjà disponible : Ce poste est établi et il est actuellement à pourvoir.

Communication en temps opportun

MSC Canada sassure de tenir les candidat(e)s au courant de lévolution du processus en temps opportun. Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue en personne en seront informé(e)s dans les 45 jours suivant leur entretien initial avec nous.

Postulez dès maintenant!

MSC Canada est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi; nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. Des accommodements peuvent être accordés sur demande pour les personnes ayant un handicap ou un besoin médical particulier et ce à nimporte quel stade du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour lintérêt quils portent à MSC Canada. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract