Tes missions
- Accompagner nos salariés lors de la phase dintégration et leur fournir toutes les informations pertinentes afin de créer une expérience collaborateur unique ;
- Gestion RH des collaborateurs du site : contrat de travail avenant mission suivi des visites médicales de labsentéisme et du temps de travail ;
- Accompagnement des managers sur lensemble des sujets RH : mobilité promotions des collaborateurs ;
- Gestion de la paie : En collaboration avec léquipe paie en interne tu auras en charge la récolte des éléments de paie (absences transports heures supplémentaires) pour transmission à la gestionnaire paie ;
- Etre le point de contact unique pour toutes les questions relatives aux RH des collaborateurs du site.
Qualifications :
Ton profil :
- Tu es idéalement issu(e) dune formation en ressources humaines (Bac 3 ) ;
- Tu as une première expérience professionnelle (2 à 3 ans) dans la gestion des ressources humaines de préférence dans le secteur industriel ou automobile ;
- Tu as le sens des responsabilités et agissez de façon proactive ;
- Tu es doté(e) dun excellent relationnel ;
- Tu es à laise avec loutil informatique dont Excel pour établir des reportings réguliers auprès de la Direction RH ;
- Outils professionnels utilisés : Workday (SIRH) et Google
Informations supplémentaires :
Convaincu que ce poste est fait pour toi
- Échange avec Caroline Team Lead Talent Acqusition pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
- Rencontre avec Mélanie ta manager pour confirmer le match !
Prêt(e) à embarquer dans laventure AUTO1 Group et à révolutionner lunivers des véhicules doccasion On a hâte de te rencontrer !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir légalité des chances dans laccès et le maintien dans lemploi AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Tes missionsAccompagner nos salariés lors de la phase dintégration et leur fournir toutes les informations pertinentes afin de créer une expérience collaborateur unique ;Gestion RH des collaborateurs du site : contrat de travail avenant mission suivi des visites médicales de labsentéisme et du temps...
Tes missions
- Accompagner nos salariés lors de la phase dintégration et leur fournir toutes les informations pertinentes afin de créer une expérience collaborateur unique ;
- Gestion RH des collaborateurs du site : contrat de travail avenant mission suivi des visites médicales de labsentéisme et du temps de travail ;
- Accompagnement des managers sur lensemble des sujets RH : mobilité promotions des collaborateurs ;
- Gestion de la paie : En collaboration avec léquipe paie en interne tu auras en charge la récolte des éléments de paie (absences transports heures supplémentaires) pour transmission à la gestionnaire paie ;
- Etre le point de contact unique pour toutes les questions relatives aux RH des collaborateurs du site.
Qualifications :
Ton profil :
- Tu es idéalement issu(e) dune formation en ressources humaines (Bac 3 ) ;
- Tu as une première expérience professionnelle (2 à 3 ans) dans la gestion des ressources humaines de préférence dans le secteur industriel ou automobile ;
- Tu as le sens des responsabilités et agissez de façon proactive ;
- Tu es doté(e) dun excellent relationnel ;
- Tu es à laise avec loutil informatique dont Excel pour établir des reportings réguliers auprès de la Direction RH ;
- Outils professionnels utilisés : Workday (SIRH) et Google
Informations supplémentaires :
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