DescriptionSomos uma startup de saúde digital em rápido crescimento desde 2012. Nosso propósito é transformar a saúde no Brasil conectando médicos pacientes e o ecossistema farmacêutico por meio de uma plataforma inovadora.
Com soluções digitais inteligentes aumentamos a eficiência a segurança dos atendimentos e levamos mais cuidado ao pós-consulta.
Agora estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para fortalecer nossa área de Talent Acquisition e apoiar o crescimento acelerado da empresa.
Se você tem paixão por pessoas processos bem estruturados e inovação em recrutamento essa vaga é para você!
Responsibilities- Conduzir processos de R&S de ponta a ponta (alinhamento de perfil divulgação triagem entrevistas e fechamento).
- Mapear documentar e propor melhorias contínuas em políticas e processos de Recrutamento & Seleção.
- Desenvolver e atualizar pipelines de talentos para posições estratégicas e operacionais.
- Acompanhar os processos junto aos gestores assegurando fit técnico e cultural.
- Garantir feedback estruturado e valorizador da experiência do candidato.
- Monitorar status de vagas em dashboards/planilhas e acompanhar indicadores de SLA.
- Atuar na descrição de cargos e apoiar remuneração em parceria com Cargos & Salários.
- Conduzir entrevistas de desligamento levantando insights para retenção.
- Pesquisar novas fontes de atração (universidades eventos comunidades redes sociais).
- Apoiar iniciativas de Employer Branding e atração de talentos.
Prerequisites- Formação superior completa em Psicologia Administração Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção preferencialmente em startups ou empresas de saúde.
- Vivência em entrevistas por competência e aplicação de testes.
- Conhecimento em ATS/plataformas de recrutamento.
- Habilidade de negociação e parceria com gestores de diferentes áreas.
- Conhecimento avançado em buscas booleanas.
ExperiencesOferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:
- Plano de carreira em linha com as melhores práticas de mercado;
- Ciclos Avaliação de Performance com a metodologia 360;
- No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!;
- Focamos em apoiar a saúde mental dos Memeders através de nosso benefícios com oZenKlub uma plataforma de psicólogos;
- Plano de Saúde - Amil;
- Plano Odontológico - Amil;
- Horário flexível;
- VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado - Mastercard;
- Memed Cuida - BRL 11000/ Mês para utilizar como fizer sentido para você;
- Auxílio Creche;
- Day off no seu aniversário;
- Seguro de Vida;
- WellHub;
- ÚnicoSkill:Oferece uma ampla variedade de cursos livres graduação pós-graduação idiomas e mentorias.
- Parcerias