Analista de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional)
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Job Location:
Porto Alegre - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
3 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Desenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;
Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;
Projetar e facilitar treinamentos workshops e jornadas de aprendizagem presenciais e remotas com foco em competências comportamentais e técnicas;
Mapear necessidades de desenvolvimento por área e colaborar com líderes para definição de planos de desenvolvimento individual e coletivo;
Implementar programas de liderança sucessão e carreira acompanhando métricas de eficácia e evolução de participantes;
Desenvolver e aplicar avaliações de desempenho assegurando comunicação clara e suporte aos avaliadores e avaliados;
Promover iniciativas de cultura organizacional diversidade equidade e inclusão atuando como parceiro(a) consultivo para times e lideranças;
Gerenciar fornecedores e plataformas de aprendizagem (LMS) garantindo qualidade de conteúdo integração e métricas de utilização;
Medir e reportar indicadores de DHO (engajamento NPS de treinamentos taxa de participação efetividade de programas) propondo melhorias contínuas;
Participar de projetos transversais de People apoiando na implantação de políticas processos e iniciativas que impactem a experiência dos colaboradores;
Elaborar materiais trilhas de aprendizagem e recursos de comunicação para engajar times em programas de desenvolvimento;
Atuar como referência para dúvidas e suporte técnico sobre metodologias de desenvolvimento assessment e ferramentas comportamentais.
REQUISITOS
Formação superior completa em Psicologia Recursos Humanos Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia em iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional (DHO) treinamentos e gestão de programas de aprendizagem;
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento (Assessment9-box OKRs para desenvolvimento metodologias ágeis de aprendizagem);
Domínio de ferramentas de LMS plataformas de videoconferência e sistemas de People/ATS para integração de dados;
Capacidade analítica para interpretação de dados e elaboração de relatórios de indicadores de desenvolvimento e engajamento;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita com postura consultiva junto às lideranças;
Proatividade organização e habilidade para conduzir múltiplos projetos simultâneos com stakeholders diversos;
Experiência com projetos de diversidade e inclusão e com desenho de trilhas de carreira será diferencial;
Disponibilidade para participação em eventos internos e entregas presenciais quando necessário.
O que você encontra na Raio:
Trabalhamos duro para criar um ambiente colaborativo e respeitoso. Para cuidar de você preparamos:
Cartão Raio: R$1.20000/mês - Benefício Flexível;
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