Coordonnateur(trice) de recherche clinique Niveau 3 (S. de Neurologie-T génique)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Centre de Soutien à la Recherche Clinique

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Ste-Justine est présentement à la recherche dun coordonnateur de recherche clinique pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC). Il sera impliqué au sein dune équipe pluridisciplinaire sur des projets diversifiés en épilepsie. Lobjectif du CSRC est de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

Projet

Relevant de la co-gestionnaire clinique du CSRC le coordonnateur de recherche clinique de par son implication contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée dinfirmières infirmières auxiliaires dassistantes et de coordonnatrices de recherche ainsi que dune adjointe administrative. Dans cette équipe le rôle de chacun est important. Léquipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans lélaboration la gestion lorganisation et le suivi des projets de recherche quils placent sous son égide. Quils soient monocentriques multicentriques académiques chirurgicales ou pharmaceutiques tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux fédéraux et internationaux).

Description du poste

Sous lautorité des chercheurs responsables le/la titulaire de ce poste a la responsabilité de la mise en place du bon déroulement et du suivi de certaines parties des projets de recherche qui lui seront confiés. Il/elle doit savoir faire preuve de créativité et dautonomie pour bon nombre de tâches et sassure de la planification et de lorganisation des activités qui lui sont confiées par le Groupe de recherche en pédiatrie géné façon plus spécifique le/la candidat(e) pourrait être responsable :

• Assumer de façon autonome les activités de coordination des études cliniques en établissant dexcellents liens de collaboration avec les chercheurs les commanditaires le comité déthique du CHUSJ le Bureau des Ententes de Recherche (BER) lensemble des collaborateurs impliqués et ses collègues ;
• Assurer du support aux chercheurs dans lélaboration des protocoles lévaluation de la faisabilité en participant aux différentes rencontres (visite de pré-sélection visite dinitiation rencontre des investigateurs etc.);
• Soumettre des projets auprès du comité déthique de la recherche et en assurer le suivi tout au long de létude ;
• Recueillir maintenir à jour et classer les documents essentiels à létude créer des documents sources ;
• Assurer le suivi des études auprès du comité déthique à la recherche et gérer certaines tâches documentaires en lien avec les projets.
• Recruter des participants à la recherche et obtenir leur consentement. Assurer leur suivi clinique pendant létude ;
• Prodiguer les enseignements nécessaires ;
• Planifier lhoraire de la clinique et coordonner la prise de rendez-vous de recherche.
• Coordonner et exécuter les tests nécessaires demandés par le protocole (prise de sang signes vitaux tests dallergie cutanés test de provocation orale spirométrie) ;
• Recueillir les données cliniques remplir des questionnaires avec les participants entrer les données dans les bases de données électroniques répondre aux demandes de clarification ;
• Faire linventaire et les commandes de matériel clinique ;
• Assister les vérificateurs lors des activités de surveillance (ex. : monitoring audit);
• Centrifuger aliquoter entreposer et envoyer des échantillons biologiques ;
• Effectuer les formations exigées en lien avec son travail (Bonnes Pratiques Cliniques Division 5 envois de matières dangereuses entrées de données électroniques etc.)
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne conduite des projets de recherche.

Tes acquis et talents

• Diplôme universitaire en sciences (préférablement niveau maitrise ou doctorat);

• Excellente connaissance du français et de langlais (oral et écrit);

• Grande capacité dadaptation;
• Capacité à gérer des priorités compétitives;
• Autonomie sens de linitiative;
• Expérience en recherche clinique dun minimum de 5 ans à accomplir plusieurs des tâches ci-haut mentionnées ;
• Connaissance de RedCap un atout.

Notre offre (Conditions demploi)

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 3 entre 29.39$/h et 43.64$/h (selon expérience de travail)
• Chercheurs responsables : Chantal Légaré Co-gestionnaire clinique CSRC pour Dre Elsa Rossignol
• Poste : Régulier à temps complet 35 heures/semaine
• Durée du mandat : indéterminée
• Date prévue dentrée en fonction : Dès que possible
• Horaire : Horaire principalement de jour la semaine mais qui pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets.

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé.

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne

Fin de laffichage: 9 octobre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles* Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité* Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité* Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques****

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.