Chef De Service Aide À Domicile Rdp

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Aide à domicile RDP à la Direction SAD et réadaptation des programmes SAPA SAD et DI-TSA-DP.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant de la Coordonnatrice SAD Secteur PDI le titulaire du poste de Chef de service aide à domicile RDP secteur Rivières des Prairies est responsable de la planification lorganisation le contrôle et lévaluation de lensemble des services sous sa responsabilité. Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Il planifie et veille sur la gestion des services daide à domicile du secteur Mercier-est Anjou de PDI à savoir:

La contribution dun personnel réparti en 129 ETC (auxiliaires de santé et services sociaux et une ASI)
Le partenariat avec les dentreprises déconomie sociale en aide à domicile (EESAD) du territoire offrant des services dans la communauté.
Plus spécifiquement le titulaire du poste :

Harmonise les pratiques et loffre de services en aide à domicile
Collabore étroitement avec les équipes professionnelles du Soutien à domicile afin de favoriser une culture de travail en interdisciplinarité
Optimise lutilisation des ressources mises à sa disposition
Collabore avec les partenaires internes et externes pour assurer lapplication de la pratique de la politique Chez soi : le premier choix
Participe au développement dune culture de prévention en Santé et Sécurité au travail au sein de ses équipes.

Exigences requises

Qualifications

Doit détenir un diplôme détudes universitaires de 1er cycle dans un domaine pertinent à la fonction
Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions représente un atout
Doit être membre en règle de son ordre professionnel
Expérience professionnelle dun minimum de 3 ans dans un poste dencadrement relié aux activités couvertes
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants
(fusion détablissements multi mission implantation de processus de performance) constitue un atout.

Compétences de leader attendues

Favorise le développement de ses employés
Communique efficacement
Crée un milieu mobilisant
Favorise la collaboration
Aligne les décisions sur la vision les valeurs et les données probantes
Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions
Conduit le changement
Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux et du cadre légal qui le régit.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.