Chef(fe) de projet IT Défense et Sécurité Ile-de-France

Au sein du vertical Dfense & Scurit Paris nous accompagnons un acteur essentiel de de la scurit intrieure de ladministration du territoire et du maintien des liberts publiques.

Nous contribuons la refonte et au maintien en condition oprationnelle de solutions de dveloppement sur mesure.

Des quipes ( 200 personnes au total) sont mobilises afin de mener bien ces projets. Elles sont composes de Dveloppeurs Architectes ou encore Business Analyst.

Toutes et tous travaillent essentiellement dans nos locaux Paris/La Dfense et se dplacent ponctuellement sur le site des clients Clamart et/ou Montreuil.

Exemples de projets :

Nous menons des projets concrets et porteurs de sens comme des solutions permettant de grer les systmes dempreinte ou encore de raliser diffrents actes par les citoyens franais.

Votre rle et vos missions :

Nous souhaitons recruter un(e) Chef(fe) de Projet afin dassurer le bon droulement dun portefeuille de projets et de prendre en charge une quipe de 5 10 personnes.

Les missions cls confies sont les suivantes (non-exhaustif) :

• Assurer le bon droulement des projets qui vous sont confis en autonomie et avec le soutien du Directeur de Projet lorsque requis ;
• Veiller au respect des engagements pris auprs du client (qualit budget et dlais notamment) et mettre en place des plans dactions en cas de risque ;
• Encadrer les membres de lquipe les accompagner dans leur dveloppement professionnel et leur bien-tre au travail ;
• Grer la relation avec le client et lanimation des comits de pilotage en assurant une relation de confiance et de collaboration ;
• Participer des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.

Qualifications :

Vos comptences techniques :

• Indispensable :

-Vous possdez au moins 5 ans dexprience en tant que Chef(fe) de Projet ;

-Vous avez une exprience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels respecter notamment budgtaires.

• Souhait :

-Vous possdez un diplme en informatique.

Vos comptences comportementales :

• Indispensable :

-Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de lquipe avec le bon niveau de confiance et de contrle afin de faire avancer le projet correctement ;

-Vous avez la capacit dentretenir de bonnes relations avec les membres de lquipe et dobtenir leurs retours afin de prendre les meilleures dcisions ;

-Vous savez motiver les membres de lquipe afin quelles et ils donnent le meilleur deux-mmes.

Informations supplmentaires :

Les avantages nous rejoindre :

• Vous contribuez la ralisation de projets concrets et porteurs de sens ;
• Vous travaillez troitement avec les parties prenantes ct client et avez donc une visibilit directe sur les rsultats des projets mens ;
• Vous profitez de la richesse des missions et de la diversit des clients de la rgion (Dfense & Scurit Energie & Tlcom Services Financiers etc.) afin de donner du rythme votre carrire ;
• Vous dveloppez votre rseau au sein de lentreprise et crez des relations fortes en participant notamment aux diffrents vnements proposs.

Processus de recrutement :

• Premier change tlphonique avec la Team Recrutement afin de faire connaissance et de valider les critres requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement afin dapprofondir la connaissance mutuelle et dchanger autour de vos comptences comportementales ;
• Entretien oprationnel avec le Directeur de Programme afin de procder lvaluation des comptences pour le poste ;
• Entretien final avec le Directeur dAgence afin dvoquer les dfis venir et votre volution au sein du Groupe Sopra Steria.

#Project #Management #Direction #PM #CP #DP

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

Yes