drjobs Business Analyst - Growth & Partnerships - Stage - Paris (janvier 2026)

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Paris - France

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Job Description

Cette anne cela fait dj 10 ans que nous avons lanc lide quil est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire grer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagn plus de 15 million de clients en France en Espagne et en Italie tout en investissant dans de nouvelles verticales nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante innovante et comptitive sur un march en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs rpartis sur 3 sites nous consolidons notre position de leader sur le march europen. Nous sommes toujours la recherche de talents prts rejoindre une quipe engage et motive par un projet porteur de sens. Travailler avec nous cest adhrer une culture dexcellence dinnovation et dimpact rel.


Alors prte rejoindre laventure

Pour nous accompagner dans ce projet nous recherchons donc notre prochaine Business Analyst - Growth & Partnerships Intern pour lquipe Strategic Partnerships - Bank & Fintech Paris.

Rattache un Strategic Partnership Manager ton rle sera de participer au dveloppement de notre nouvelle offre destination des acteurs financiers en France (fintech banques agrgateurs de comptes).

Tes futures missions :

Analyses stratgiques et revues de march

  • Mapping des principaux acteurs de lindustrie financire en France (ex : part typologie par taille etc.)
  • Identification des interlocuteurs cls des diffrents acteurs (C-levels managers oprationnels etc.)

Business development : croissance & diversification des partenariats

  • Ngociation de nouveaux partenariats avec les fintech et banques les plus influentes en France
  • Participation au dveloppement de notre nouvelle offre pour les clients professionnels (B2B)

Dploiement de loffre papernest chez nos nouveaux partenaires (banques fintech assureurs...)

  • Lancement des nouveaux partenariats en adaptant le parcours papernest aux besoins de chaque acteur (lien / URL track landing page intgration API...)
  • Collaboration troite avec la majorit des quipes internes (Produits CRM Oprations etc.) pour assurer le bon lancement des partenariats


    Pilotage de la performance des partenariats

    • Mise en place doutils de pilotage / reporting pour mesurer la performance de chaque partenaire (dashboard)
    • Organisation de points rguliers avec les partenaires pour partager les rsultats de la collaboration et identifier les axes damlioration (commissions taux de transformation modification des parcours...)


    voluer en autonomie tout en comptant sur le soutien/coaching de ton manager Quentin.

    Pourquoi CE stage

    • Apprendre dvelopper un nouveau business au sein dune scale-up europenne en hyper-croissance et leader sur son march en relation directe avec le COMEX qui suit de prs le dveloppement de ce produit
    • Traiter la fois des sujets oprationnels du quotidien (ex. analyse et pilotage de la performance) et stratgiques long terme (ex. stratgie commerciale ou dveloppement de nouveaux produits)
    • voluer en autonomie tout en comptant sur le soutien/coaching de ton manager.


    Profil recherch :

    • Grande cole (commerce ou ingnieur)
    • Bonnes qualits relationnelles (tu nas pas peur de parler au management de Fintech franaises)
    • Comptences analytiques (tu matrises bien excel et tu es idalement intresse pour dvelopper de nouvelles comptences en analyse comme avec SQL)
    • Les qualits qui font de toi lea candidate idale : autonome pleine dnergie fort esprit dquipe enthousiaste pour dvelopper plein de belles nouvelles ides
    • Franais natif anglais courant

    Ce que nous toffrons:


    Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol

    Rtribution: ton talent mrite dtre rcompens! Profites dune rtribution comptitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons offrir une rmunration attractive pour tes efforts et ton engagement.

    Transport: la prise en charge 50% de ton titre de transport si tu vis en rgion parisienne pour la tranquillit de tes dplacements.

    Repas: petit djeuner offert tous les mardis ainsi quun rfrigrateur Ideel Garden connect ainsi que laccs des prix prfrentiels auprs de restaurants partenaires pour des djeuners sains et quilibrs!

    Dveloppement de carrires: chez nous les stagiaires photocopies-caf a nexiste pas ! Membre part entire de lquipe tu es ici pour apprendre mais galement pour partager tes ides et mettre en place des projets. Tu seras accompagn(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes comptences et prparer ton avenir.

    Tltravail: profite de 1 jour de tltravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacit.

      Processus de recrutement :

      • Un premier change tlphonique avec Emma Talent Acquisition Specialist (30 min)
      • Un entretien avec Quentin Strategic Partnerships Manager (1h)
      • Un Business case (/- 48h de prparation)
      • Un dernier entretien avec restitution du Business Case avec Quentin (1h)


      Si ce challenge est le tien nhsite pas une seconde ! Nous avons hte de te rencontrer et cela peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap. Nos processus de slection ainsi que notre environnement de travail sont adapts tous.

      Mesdames nous vous encourageons vivement postuler ! En effet mme si vous estimez ne pas rpondre la totalit des critres mentionns dans cette offre sachez quils sont titre indicatifs. Nous tudierons avec grand intrt votre candidature. La parit et la diversit sont un atout pour nos quipes!

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

      About Company

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      Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.