Stage Généraliste RH FH

Vous intégrerez la DRH pour accompagner des DRH opérationnels sur leur périmètre apporter le service clients interne. Vous interviendrez sur des thématiques diverses et variées telles que :

• Recrutements et intégration :
  • Etre linterface avec le pôle recrutement pour accélérer le process de recrutement ; définition de poste préqualifications des candidats relation avec les managers. 
  • Participer activement à la réussite de lintégration des candidats (envoi des questionnaires intégration et entretiens dintégration)
  • Le cas échéant faire le lien avec les candidats sur divers sujets administratifs

• Gestion de carrière et des talents :
  • Suivi des réalisations des entretiens annuels et professionnels relance des managers puis analyse qualitative
  • Analyse des besoins en formation et priorisation des actions de formations en concertation avec le DRH opérationnel
  • Suivi de la revue des talents
  • Suivi des mobilités internes et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle

• Accompagnement du collaborateur de son entrée jusquà sa sortie :
  • Participation aux actions disciplinaires et procédures de départs (mise en forme des documents
  • Analyse des motifs de sorties (diffusion des questionnaires de sortie et prise de rdv avec les collaborateurs concernés)
  • Suivi des alternants (départs anticipés transformation CDI remplacement)
     
• Divers :
  • Participer à la mise à jour des dossiers de personnels (ex : rédaction des promesses dembauche et contrats de travail courrier de réponse aux salariés attestations diverses classement) en binôme avec le service paye en cas dabsence
  • Organisation de RDV et de réunions
  • Actions de communication interne Participation à la valorisation de la culture dentreprise (événements internes portraits collaborateurs etc.)
  • Mise à jour et suivi de tableaux de bord RH
  • Participation à des projets RH transverses

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des opportunités et de votre capacité à être proactif dans votre mission.

Qualifications :

De formation Master 2 en RH vous recherchez un stage de fin détudes enrichissant et responsabilisant. Vous disposez idéalement dune première expérience en ressources humaines.

Vous êtes dynamique curieux doté dune aisance relationnelle dune réelle capacité dadaptation. Autonome vous prenez des initiatives et être force de proposition.

Confidentialité discrétion rigueur ponctualité réactivité et présentation soignée feront de vous un candidat idéal.

Vous maîtrisez le Pack Office (dont une bonne maîtrise dExcel).

Informations supplémentaires :

• Stage
  Durée : 6 mois et plus
  Disponibilité : Janvier 2026 
• Lieu de travail : Paris 2ème (Métro Richelieu Drouot ligne 8-9 ou Bourse ligne 3).
   
• Travailler dans une entreprise à taille humaine qui sappuie sur 4 piliers (lHumain la proximité lintégration locale la qualité de vie et la RSE) tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea 
   
• Possibilité dapprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
   
• Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2025.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time