Stage UX Designer FHN

Le sujet du stage :

Les effets des méthodes de design scientifique sur lexpérience utilisateur et la satisfaction de nos clients

Les méthodes et outils pragmatiques représentent-ils lavenir de nos missions dans un écosystème en contraction

Le Why du stage :

Comme tout système en tension qui sadapte et optimise chaque ressources (ex: lhypoxie chez les cellules qui sadaptent à un environnement faible en oxygène) nos clients sont aussi plus conservateurs moins confiants et font plus attention à leur temps et leur argent.

Nos méthodes de Design scientifique basées sur le pragmatisme la mesure et lexplicabilité semblent avoir rassurés et séduit certains dentre-eux.

On souhaite vérifier les apports de ces méthodes sur les livrables mais également sur limage et la satisfaction des clients qui en ont bénéficié pour savoir si on doit bel est bien sadapter dans ce sens. Et voir si on peut transformer cette conviction en connaissance

Les missions du stage :

• Mener une étude comparative sur limpact de différentes méthodologies sur lexpérience utilisateur et la satisfaction client concevoir et mettre en place des expérimentations structurées
• Analyser les résultats obtenus capitaliser pour nos clients/AVV rédiger des rapports détaillés et proposer des recommandations basées sur des données quantitatives et qualitatives pour optimiser les processus de design.

Le déroulement du stage :

Etape 1: Cadrage du sujet

• Clarification des objectifs du déroulement du projet des attentes avec les encadrantes (design produit recherche).

Etape 2: Revue de littérature et veille exploratoire

• Analyse des publications articles sur limpact de la démarche scientifique description des méthodologies utilisées aujourdhui etc

Etape 3: Étude des pratiques et expérimentations

• Entretiens avec des designers tests dusage mises en situation ou ateliers pour observer les impacts concrets (propales dispositifs)...

Etape 4: Synthèse partage des enseignements

• Formalisation des résultats 

Qualifications :

OCTO Wanted

• Vous préparez un BAC5 et vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes
• Vous êtes familiers avec les méthodes de design et de résolution de problèmes de manière générale
• Vous avez une forte appétence pour la recherche et lanalyse avec une capacité à mener des études rigoureuses sur des sujets complexes
• Vous êtes à laise avec les méthodologies de recherche scientifique incluant la collecte et lanalyse de données qualitatives et quantitatives vous avez une approche rigoureuse et méthodique
• Vous avez une excellente capacité à synthétiser des informations issues de diverses sources (revues académiques études de cas tests terrain) pour en tirer des conclusions solides et pertinentes

Informations supplémentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :

• 7 participations 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès Great Place To Work : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations ; 
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-delà dune direction scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos ! 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021 nous sommes labellisés B Corp et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025 ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont tous formés via un socle de formations obligatoires pour vous accompagner dans votre développement (carrière compétences etc.) ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier et pourquoi pas devenir vous-même formateur
• sans oublier quOCTO est un bain apprenant : chaque jour les Octos ont la possibilité dapprendre ensemble au-delà des formations : BBL conférences OCTO Fest blog OCTO livres blancs & ref cards ou tout simplement lors déchanges informels à la machine à café : cest aussi ça lexpérience dapprentissage à la OCTO ; 
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que dune permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
• Depuis 2022 nous sommes signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise (renouvelée en 2025) et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de lAccord Handicap. En parallèle tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation (obligatoire). Car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif pour toutes et tous.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
• Télétravail ;
• Possibilité daugmentation chaque année conditionnée par lévaluation annuelle ;
• Et bien sûr : carte Swile RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre le handicap la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time