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You will be updated with latest job alerts via emailBei haben wir Gro es vor. Wir entwickeln die All-in-One-Softwareplattform die Restaurants zum Erfolg verhilft von lokalen Lieblingsorten bis hin zu internationalen Ketten. Unser Produkt- kosystem mit smarten Tools und modernen Integrationen geh rt bereits zu den f hrenden L sungen im Foodtech-Bereich.
Du bist daf r verantwortlich das Wachstum von im deutschen Markt voranzutreiben. Du bist die erste Kontaktperson f r potenzielle Kunden vom ersten Interesse ber das Onboarding bis hin zur erfolgreichen Nutzung. Diese Rolle kombiniert Inbound- und Outbound-Sales Onboarding und Customer Success und entwickelt sich mit dir zu einer F hrungsposition in Deutschland.
Outbound-Sales & Marktentwicklung
Identifizierung und Ansprache wichtiger Restaurants in deiner Region.
Aufbau von starken Gesch ftsbeziehungen und lokalen Partnerschaften.
Verbesserung und Anpassung der Sales-Prozesse an den deutschen Markt.
Inbound-Lead-Management
Schneller Kontakt zu Leads aus Marketing-Kampagnen (Meta Ads Google Ads).
Validierung der Kundendaten im CRM und Terminvereinbarung f r kurze Demos.
Kontinuierliche Pflege der CRM-Pipeline (No Show / On Hold / Setting Up / Ready to Install).
Onboarding neuer Kunden
Begr ungsanruf direkt nach Vertragsabschluss.
Koordination von Installation und Erstschulung.
W chentliche Follow-ups in den ersten 30 Tagen.
Proaktiver & erster Kundensupport
Bearbeitung grundlegender Kundenanfragen per WhatsApp E-Mail oder Telefon.
Weiterleitung komplexer F lle an das Advanced-Support-Team.
Identifizierung wiederkehrender Probleme und Feedback an das Produktteam.
Erstellung von Kurzanleitungen und FAQs f r Kunden.
Erfahrung im B2B-Sales idealerweise in SaaS Technologie oder HORECA.
Hervorragende Kommunikationsf higkeiten in Deutsch (Muttersprache/C2) und sehr gutes Englisch (Spanisch ist ein Plus).
Ausgepr gte Organisationsf higkeit und strukturiertes Arbeiten.
Unternehmerische Denkweise: bereit Hands-on zu arbeiten und den Markt aktiv aufzubauen.
Kenntnisse der deutschen Gastronomie-/Restaurantbranche sind ein Plus.
Wettbewerbsf higes Gehalt Provisionen Phantom Shares.
Entwicklungsm glichkeit bis hin zur Country Manager Rolle.
Moderne Tools (CRM Automatisierungen etc.) und Unterst tzung durch ein internationales Team.
Eine offene dynamische Startup-Kultur mit viel Raum zum Lernen.
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