Principais responsabilidades
- Dar suporte aos times de HRPB e reas especialista do RH (TA TM e C&B);
- Atuar como parceiro estratgico apoiando no desenvolvimento e na implementao de iniciativas de RH;
- Identificar e propor solues para desafios relacionados gesto de pessoas cultura organizacional e engajamento;
- Garantir a aplicao de polticas e prticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa;
- Liderar e participar de projetos especficos de Recursos Humanos.
Qualifications :
- Formao superior em Administrao Psicologia Recursos Humanos ou reas correlatas;
- Experincia comprovada como HRBP ou em posies similares;
- Conhecimento em processos de gesto de pessoas cultura organizacional desenvolvimento de talentos e recrutamento;
- Habilidade em gesto de conflitos comunicao interpessoal e resoluo de problemas;
- Ingls intermedirio ou avanado ser um diferencial.
Informaes adicionais :
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expresso de gnero raa religio orientao afetivo-sexual origem idade e deficincia. No mundo da Red Bull todas as pessoas so bem-vindas.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time