Stage - DevOps - F/H/N

Le Why du stage :

Donne-moi ton manifeste et je dploie ton application nimporte o

Dployer en local sur un PaaS dans un cluster Kubernetes sur une VM ... en utilisant le mme manifeste. Le rve des dveloppeurs et de toute entreprise qui cherche crer sa plateforme dinfra.

Le web moderne met en avant les acteurs qui sont capables de livrer et davoir du feedback sur leur produit le plus rapidement. Peut-on demander des devs de matriser toute la complexit lie au dploiement Non par contre ils savent crire un et on devrait sen satisfaire !

Les missions du stage :

• Monter en comptences sur le dploiement de containers dans diffrents contextes (local/cloud vm/k8s etc)
• Se faire des convictions sur le dploiement dapplications et loutillage en local
• Partager ses dcouvertes et faire grandir les Octos sur leurs pratiques de dploiement
• Commencer construire une base de modules dinfra qui aidera les Octos en mission

Le droulement du stage :

Etape 1 - Cadrage 

Coder une application simple ( dfinir) avec un front une API une DB. Rien de bien compliqu le but sera surtout davoir un produit dployer pour la suite. Dployer cette application conteneurise en local avec diffrents outils du march

Etape 2 - Exploration

Trouver des outils dj existants opensource qui permettraient de dployer cette config sur un cloud provider

Etape 3 - Conception 

• Pour voir comment cela fonctionne coder son propre oprateur
• Comparer les solutions dcouvertes se faire de vraies convictions
• En suivant ces convictions gnraliser du code dinfra facile utiliser par les consultant.e.s en mission pour initialiser rapidement le dploiement dun projet conteneuris 

Etape 4 - Restitution OCTO

Partagez au sein de la communaut OCTO ce que vous aurez appris travers une restitution interne et un article sur le blog OCTO. 

Qualifications :

OCTO Wanted

• Vous prparez un BAC5 et vous tes la recherche dun stage de fin dtudes.
• Vous avez une apptence pour le dveloppement et lops
• Vous aimez jouer sur les deux terrains et souhaitez construire votre application de A Z du code applicatif la CI/CD linfra au monitoring...
• Vous avez envie de tester les outils du dveloppement de demain
• Vous navez pas peur de demander de laide et avez envie de parler avec des gens passionns de votre sujet pour leur faire profiter de vos dcouvertes

Informations supplmentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun stage nest pas juste un stage on vous partage aussi quelques petits qui font notre diffrence :

• 6 participations 6 podiums au palmars Great Place To Work le bien-tre et la progression des Octos est vraiment au cur de nos proccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette anne ! 
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-del dune direction Scientifique ddie nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source aliment par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matire de numrique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifi BCorp. Nous formons les Octos et nos clients la fresque du climat et uvrons pour la sobrit numrique en interne et auprs de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont forms pour vous accompagner dans le dveloppement de vos comptences ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de nos formations apprendre avec des OCTOs plus expriments et faire parti dun collectif de passionns ! 
• Signataire en 2023 de la charte de la diversit et de laccord Handicap et depuis 2022 de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQI en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matriel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;
• Tltravail ;
• Et bien sr : carte Swile absences autorises payes CSE

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de diffrents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalits qui enrichiront OCTO. 

En respectant lgalit des chances les candidatures sont examines sans aucun prjug quant lge lethnie lidentit de genre lexpression de genre le handicap la nationalit la religion ou lorientation sexuelle.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time