Stage - LLM Engineer - F/H/N

Le Why du stage :

Connecter les LLM au monde rel via Dataiku grce au MCP (Model Context Protocol).

Construire un agent intelligent capable dexploiter nos donnes internes et de senrichir en temps rel grce une logique autonome combinant la puissance de Dataiku et du MCP.

Dataiku est en train de devenir un acteur majeur de lIA agentique en entreprise en alliant robustesse technologique et accessibilit mtier. Ce sujet a pour but de pousser les capacits de la solution en combinant lusage de concepts innovants tel que le MCP.

Les missions du stage :

Dcouvrir le protocole MCP et comprendre comment il permet dorchestrer des interactions entre agents LLM et ressources mtier.

Explorer les possibilits offertes par Dataiku pour intgrer des modles de langage la chane de valeur data de lentreprise.

Concevoir et implmenter un agent intelligent capable dinterroger des donnes internes de sadapter dynamiquement au contexte mtier et de proposer des actions ou visualisations en temps rel.

Le droulement du stage :

tape 1 - Cadrage technique et fonctionnel

tablir un premier cadrage technique et fonctionnel du projet. Identifier les sources de donnes internes exploiter dfinir les cas dusage pertinents dinteraction avec les LLM et se familiariser avec lcosystme Dataiku et le protocole MCP. Une premire architecture sera propose intgrant les composants dagent de contexte et de visualisation.

tape 2 - tudes techniques 

Explorer les fondations des modles de langage (LLMs) et des architectures dagents (LangChain MCP LLM Mesh). tudier comment ces briques peuvent dialoguer avec les datasets visualisations et pipelines existants dans Dataiku. Analyser ltat de lart (papers dmos benchmarks) sur les agents autonomes connects des donnes vivantes.

tape 3 - Prototypage 

Dvelopper un premier agent autonome capable dinterroger les donnes internes travers Dataiku de produire des rponses enrichies (texte graphique dcision) et de sadapter en fonction du contexte mtier. Le prototype devra dmontrer une logique de gouvernance dadaptabilit et de traabilit du raisonnement.

tape 4 - Partage et valorisation 

Documenter les enseignements publier une synthse technique (support de prsentation ou article) et raliser une dmonstration du prototype devant lquipe ou la communaut interne. Lobjectif est de favoriser lappropriation du sujet par dautres quipes data ou innovation.

Qualifications :

OCTO Wanted

• Vous prparez un BAC5 et vous tes la recherche dun stage de fin dtudes.
• Formation en Informatique avec une spcialit Data Science (projet dtude/exprience perso sur la GenAI) ou Formation.
• Culture technique sur ltat de lart des modles de fondation.
• Des bases solides en Python API et en manipulation de donnes.
• Exprience sur lusage des LLMs fortement apprcie.
• Autonomie rigueur et esprit de synthse.

Informations supplmentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun stage nest pas juste un stage on vous partage aussi quelques petits qui font notre diffrence :

• 6 participations 6 podiums au palmars Great Place To Work le bien-tre et la progression des Octos est vraiment au cur de nos proccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette anne ! 
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-del dune direction Scientifique ddie nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source aliment par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matire de numrique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifi BCorp. Nous formons les Octos et nos clients la fresque du climat et uvrons pour la sobrit numrique en interne et auprs de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont forms pour vous accompagner dans le dveloppement de vos comptences ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de nos formations apprendre avec des OCTOs plus expriments et faire parti dun collectif de passionns ! 
• Signataire en 2023 de la charte de la diversit et de laccord Handicap et depuis 2022 de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQI en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matriel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;
• Tltravail ;
• Et bien sr : carte Swile absences autorises payes CSE

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de diffrents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalits qui enrichiront OCTO. 

En respectant lgalit des chances les candidatures sont examines sans aucun prjug quant lge lethnie lidentit de genre lexpression de genre le handicap la nationalit la religion ou lorientation sexuelle.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Intern