Analista de RH SR - Corporativo
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Posted on :
24-08-2025
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Job Description
Sobre a vaga:
- Responsvel por liderar e impulsionar iniciativas voltadas gesto do clima organizacional e fortalecimento da cultura corporativa atuando de forma estratgica para promover ambientes saudveis inclusivos e alinhados aos valores da organizao. Atua em parceria com lideranas reas de negcios e demais frentes de RH propondo solues baseadas em dados que promovam o engajamento a segurana psicolgica o sentimento de pertencimento e a valorizao das pessoas.
Principais atribuies:
- Planejar conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional propondo planos de ao em conjunto com as lideranas.
- Liderar projetos de fortalecimento e gesto da cultura organizacional garantindo sua integrao nos processos rituais e prticas da empresa.
- Desenvolver e implementar iniciativas que promovam engajamento reconhecimento diversidade equidade e incluso (DE&I).
- Atuar como facilitador de grupos de escuta rodas de conversa e aes de valorizao da experincia do colaborador. - Apoiar campanhas e aes de endomarketing e comunicao interna em alinhamento com os valores e objetivos da organizao.
- Conduzir diagnsticos organizacionais e anlises de clima e cultura com base em dados e indicadores de pessoas.
- Apoiar a liderana na disseminao de comportamentos alinhados cultura organizacional e prticas de gesto humanizada.
- Trabalhar de forma integrada com as reas de T&D DHO Comunicao e Business Partners em projetos estratgicos de gente e gesto.
- Manter-se atualizado quanto s tendncias de mercado em temas como cultura engajamento clima e experincia do colaborador.
- Atuar na realizao de integrao de novos colaboradores
- Aplicar treinamentos internos ou apoiar facilitadores externos.
- Acompanhar a presena e o engajamento dos participantes
Requisitos obrigatrios:
- Formao superior em Psicologia Administrao Recursos Humanos ou reas correlatas;
- Slida experincia generalista em preferencialmente em empresas de mdio a grande porte.
Requisitos desejveis(diferencial):
- Ps-graduao ou MBA em Gesto de Pessoas Cultura Organizacional Liderana ou reas afins.
- Expertise em diagnstico e aes de clima organizacional; - Vivncia slida com projetos de clima cultura engajamento e comunicao interna.
- Capacidade analtica para leitura de dados e gerao de insights organizacionais.
- Habilidade de facilitao de grupos escuta ativa e atuao consultiva junto s lideranas.
- Habilidade em anlise de dados e indicadores de RH (Excel Power BI ou similares);
- Conhecimento em ferramentas como GPTW Pulses Q12 Culture Code entre outras.
Benefcios:
- Vale-transporte
- Salvia (Telemedicina Tele-especialista)
- Wellhub (Antigo Gympass)
- Plano de Sade
- Plano Odontolgico
- Folga no aniversrio
- Refeio no local
- Descontos em hospedagens da rede
Jornada de trabalho e carga horria
- Segunda a Sexta-Feira das 08:00h s 17:48h
- Escala Administrativa
Employment Type
Full-Time
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