Digital Platform Specialist (webmaster)

Wil je strijden voor gelijkheid Samen met collegas onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen de wortels van ongelijkheid aanpakken Om de systemen erachter voorgoed te veranderen!

Oxfam Novib staat achter de mensen die opkomen voor erkennen dat ons team van collegas nog diverser kan worden en dat alleen met een divers team een brede kijk op de wereld mogelijk is. Daarom moedigen we iedereen die genteresseerd is aan om te solliciteren. Ons doel is een omgeving te creren waarin collegas zich welkom voelen en diversiteit wordt omarmd en gevierd.

We strijden voor een team dat een rijke verscheidenheid aan perspectieven samenbrengt en zo bijdraagt aan een inclusieve en inspirerende werkomgeving. We zoeken een gedreven E-commerce Specialist die onze webshop en productaanbod naar het volgende niveau brengt!

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

Dit ga je doen

In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de regie strategische aansturing en doorontwikkeling van onze digitale platformen met als belangrijkste focus de corporate website en webshop. Je ontwikkelt en bewaakt de digitale roadmap in lijn met de organisatiedoelen en zorgt voor een afdelingsoverschrijdende samenwerking tussen communicatie IT fondsenwerving en externe partners. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de groei van digitale fondsenwerving merkactivatie en publieksbetrokkenheid.

In deze rol fungeer je als strategisch adviseur voor het managementteam op het gebied van digitale innovatie en optimalisatie. Je vertaalt complexe data-analyse en gebruikersinzichten uit onder andere Google Analytics Salesforce en diverse CRO-tools naar concrete strategische verbeteracties op het vlak van SEO UX en conversieoptimalisatie.

Je leidt multidisciplinaire projecten en bewaakt de uitvoering van digitale standaarden zoals privacy beveiliging en toegankelijkheid zodat deze aansluiten bij de bredere organisatie- en governance-eisen. Daarnaast stuur je externe bureaus ontwikkelaars en hostingpartners aan en draag je zorg voor een gentegreerde digitale strategie die de organisatiebreed gedragen doelen versterkt.

Belangrijkste taken:

• Formuleren en implementeren van een overkoepelende digitale platformstrategie afgestemd op organisatiedoelen en maatschappelijke impact.
• Regisseren van afdelingsoverschrijdende samenwerking en het aansturen van interne teams en externe partners om digitale doelen te realiseren.
• Strategisch adviseren van het managementteam over digitale ontwikkelingen innovaties en optimalisaties op basis van data-analyses en marktinzichten.
• Leiden van complexe organisatiebrede digitale projecten met een focus op groei performance en gebruikerservaring.
• Monitoren en rapporteren van KPIs en digitale prestaties en het initiren van verbeteringen op basis van resultaten.
• Waarborgen van compliance met digitale standaarden en wet- en regelgeving (AVG toegankelijkheid beveiliging).
• Faciliteren van kennisdeling en training binnen de organisatie op het gebied van digitale tools en best practices.

Dit neem je mee

• HBO- of WO-diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld IT communicatie marketing of bedrijfskunde).
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een strategische regie- en adviesfunctie binnen digitale platformen e-commerce of vergelijkbare gebieden.
• Uitgebreide ervaring met data-gedreven optimalisatie (Google Analytics Salesforce SEO CRO) en het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling in Nederlands en Engels.
• Vermogen om complexe informatie helder te analyseren en te vertalen naar overtuigende adviezen en strategische plannen.
• Proactieve verbindende en resultaatgerichte houding met oog voor afdelingsoverschrijdende samenwerking en belangenafstemming.

Werken bij Oxfam Novib

• Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment Accountability Inclusiveness Courage Solidarity en Equality.
• Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
• Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract (inclusief 1 maand proeftijd) met mogelijkheid tot verlenging.

• Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO en flexibele keuzemogelijkheden. Deze functie is ingeschaaldschaal 9 met een bruto salarisbereik tussen 3.447- en 5.183- op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van ervaring.

• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
• Bij Oxfam Novib geven we prioriteit aan het mentale welzijn van ons team. We zorgen ervoor dat we zorg tonen voor onze collegas als organisatie en op individueel niveau. We organiseren ook regelmatig trainingen en webinars over vele facetten van mentale en fysieke gezondheid en bieden toegang tot gratis professionele en vertrouwelijke ondersteuning voor degenen die dat nodig hebben of het nu gaat om hun persoonlijke of professionele leven. Meer weten

Aanvullende informatie

• Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
• Meer weten over de functie Neem contact op met Stefan Verwer manager Communication & Digital Engagement. 06 ;
• We geven iedereen graag de tijd om rustig te reageren n volop van de zomer te genieten. Ook wij doen het in deze periode wat rustiger aan en bekijken de reacties pas vanaf september.
• Wil je in aanmerking komen Zorg dan dat je sollicitatie uiterlijk op 1 september 2025 via ons wervingsportaal is ingediend dan nemen we je met plezier mee in de procedure zodra we weer van start gaan.
• Deze vacature staat intern en extern open met voorrang voor interne kandidaten die gekwalificeerd zijn of zich snel kunnen ontwikkelen. Zo stimuleren we groei en kansen binnen onze organisatie. Met veel belangstelling verwelkomen ook nieuw talent met frisse ideen en expertise!
• Oxfam Novib zoekt talent dat onze waarden deelt en zich inzet tegen wangedrag. We hanteren een strikt beleid tegen elke vorm van misbruik machtsmisbruik en financieel wangedrag wat ook onderdeel is van onze wervingsprocedures. Bij een contractaanbieding vragen we geldige referenties op en kunnen kandidaten worden gescreend op integriteit strafregisters en financile achtergrond.
• Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
• Gekwalificeerde kandidaten woonachtig in Nederland of de EU/EEA die bereid zijn op eigen kosten te verhuizen worden aangemoedigd te solliciteren. Let op: Oxfam Novib biedt geen visumsponsoring.