Accounting Manager

Abuta District - Japan

Yearly Salary: ¥ 6000000 - 9600000

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Department:

Finance

Job Summary

経理マネージャー

部署: 財務部
レポート先: 財務部長

勤務時間: 週40時間

概要:
H2グループ株式会社では経験豊富な経理マネージャーを募集していますこのポジションは少人数の経理スタッフを率い経営陣のために正確な財務報告書を作成する責任を担っています経理の日常業務財務報告財務計画の補助その他関連プロジェクトの完了を監督するポジションです

主な職務内容:

経理チームを管理し買掛金売掛金キャッシュフロー管理在庫購買経費経費精算を正確かつタイムリーに処理する
月末および年度末の決算プロセスを監督し正確かつタイムリーに完了させる
財務諸表経営報告書その他の財務成果物の作成およびレビュー
財務データを分析し意思決定をサポートするための実用的な洞察を提供する
内部会計方針およびプロセスを策定監視し税法の遵守を確保する
パフォーマンスを向上させ専門的な成長を促進するために経理チームを指導訓練サポートする
オペレーションチームと連携し財務プロセスとビジネスオペレーションを整合させる
監査人銀行税理士税務当局を含む外部関係者との連携
財務部長や上級管理職と緊密に連携し長期的な財務計画をサポートする
外部の税理士による税務申告準備のため正確で完全な決算書と決算期末の書類を作成する
その他指示された関連業務

必須スキルおよび資格:

5年以上の経理実務経験者優遇
ERPまたはその他の会計ソフト/システムの使用経験
JGAAPおよび日本の税法に関する知識
経理財務の学士号または日商簿記2級が望ましい
マイクロソフトオフィス特にエクセルに精通していること
ビジネスレベルの日本語能力
英語での基本的なコミュニケーションスキルがあることが望ましいが必須ではない
少人数の経理チームを率いた経験
強い問題解決能力と結果志向の思考
詳細志向で自発的対人スキルに優れチーム環境において効果的かつ自立的に業務を遂行できる

待遇福利厚生

経験に応じて月額00年収
賞与制度 - 個人業績および業績に応じて支給
通勤手当10000円/月
入社6ヶ月後に年次休暇10日付与
試用期間3ヶ月経過後傷病手当5日支給
社会保険日本の社会保険制度に加入
就労ビザサポート該当者
年間休日115120日会社カレンダーによる産休育休制度あり

応募方法

この度は当社の求人情報にご興味をお持ちいただき誠にありがとうございますもしこのポジションにご応募をお考えであれば履歴書と職務経歴書をまでお送りいただくか画面右上のボタンよりオンラインでご応募ください書類選考の上条件に合う方にはこちらからご連絡させていただきます何卒よろしくお願い申し上げます

Accounting Manager

Position: Accounting ManagerDepartment: Finance

Reporting Manager: Director of Finance

Working Hours: 40 hours per week

What we offer / Employee Benefits

500000 to 800000 per month depending on experience (-per year)
Bonus scheme - outcomes based on personal and business performance.
Commuting allowance of 10000 yen monthly.
10 days Annual leave after 6 months of employment.
5 days sick pay after 3 months probation period.
Social Insurance: full coverage under Japans social insurance system.
Japanese working visa sponsorship available to certain candidates.
Annual holidays: 115-120 days off per year (in accordance with company calendar) maternity/paternity leave.

Summary:

H2 Group KK is seeking an experienced Accounting Manager to join our Finance team. This position is responsible for leading a small team of accounting staff and preparing accurate financial reports for the senior management team. The position oversees completion of accounting daily operations financial reporting assisting with financial planning and other relevant projects.

Key Responsibilities:

Manage the accounting team to ensure accurate and timely processing of Accounts Payable Accounts Receivable cashflow management inventory purchasing expenses and reimbursements.
Supervise month-end and year-end closing processes ensuring accuracy and timely completion.
Prepare and review financial statements management reports and other financial deliverables.
Analyze financial data and provide actionable insights to support decision-making.
Develop and monitor internal accounting policies and processes ensuring compliance with tax laws.
Mentor train and support the accounting team to enhance performance and foster professional growth.
Partner with operational teams to align financial processes with business operations.
Liaise with eternal parties including auditors banks tax accountants and tax authorities.
Work closely with the Head of Finance and senior management to support long-term financial planning.
Preparing accurate and complete accounts and documentation at end of financial year for an external tax accountant to prepare tax filing.
Other relevant tasks as assigned.

Required Skills and Qualifications:

5 or more years of hands-on accounting experience preferred
Experience with ERP or other accounting software/system
Knowledge of JGAAP and Japan tax laws
Bachelors degree in accounting/finance or Nissho Boki 2 is preferred.
Proficiency in Microsoft Office particularly with Excel
Business-level proficiency in Japanese
Basic communication skills in English is desirable but not required
Experience leading small teams of accounting staff
Strong problem solving and result-oriented thinking.
Detail-oriented self-motivated good interpersonal skills be able to work effectively and independently in a team environment.

If you would like to apply and are excited about joining one of the most successful teams in the area we encourage you to take the next step. Please send your resume and cover letter tooruse the button at the top right to apply online. We will review your application and contact you if your skills align with what were looking for.

Required Experience:

Manager

経理マネージャー部署: 財務部レポート先: 財務部長勤務時間: 週40時間概要:H2グループ株式会社では経験豊富な経理マネージャーを募集していますこのポジションは少人数の経理スタッフを率い経営陣のために正確な財務報告書を作成する責任を担っています経理の日常業務財務報告財務計画の補助その他関連プロジェクトの完了を監督するポジションです主な職務内容:経理チームを管理し買掛金売掛金キャッシュフロー管理在庫購買経費経費精算を正確かつタイムリーに処理する月末および年度末の決算プロセスを監督し正確かつタイムリーに完了させる財務諸表経営報告書その他の財務成果物の作成およびレビュー財務データを分析し意思決定を...

経理マネージャー

部署: 財務部
レポート先: 財務部長

勤務時間: 週40時間

主な職務内容:

経理チームを管理し買掛金売掛金キャッシュフロー管理在庫購買経費経費精算を正確かつタイムリーに処理する
月末および年度末の決算プロセスを監督し正確かつタイムリーに完了させる
財務諸表経営報告書その他の財務成果物の作成およびレビュー
財務データを分析し意思決定をサポートするための実用的な洞察を提供する
内部会計方針およびプロセスを策定監視し税法の遵守を確保する
パフォーマンスを向上させ専門的な成長を促進するために経理チームを指導訓練サポートする
オペレーションチームと連携し財務プロセスとビジネスオペレーションを整合させる
監査人銀行税理士税務当局を含む外部関係者との連携
財務部長や上級管理職と緊密に連携し長期的な財務計画をサポートする
外部の税理士による税務申告準備のため正確で完全な決算書と決算期末の書類を作成する
その他指示された関連業務

必須スキルおよび資格:

5年以上の経理実務経験者優遇
ERPまたはその他の会計ソフト/システムの使用経験
JGAAPおよび日本の税法に関する知識
経理財務の学士号または日商簿記2級が望ましい
マイクロソフトオフィス特にエクセルに精通していること
ビジネスレベルの日本語能力
英語での基本的なコミュニケーションスキルがあることが望ましいが必須ではない
少人数の経理チームを率いた経験
強い問題解決能力と結果志向の思考
詳細志向で自発的対人スキルに優れチーム環境において効果的かつ自立的に業務を遂行できる

待遇福利厚生

経験に応じて月額00年収
賞与制度 - 個人業績および業績に応じて支給
通勤手当10000円/月
入社6ヶ月後に年次休暇10日付与
試用期間3ヶ月経過後傷病手当5日支給
社会保険日本の社会保険制度に加入
就労ビザサポート該当者
年間休日115120日会社カレンダーによる産休育休制度あり

応募方法

Accounting Manager

Position: Accounting ManagerDepartment: Finance

Reporting Manager: Director of Finance

Working Hours: 40 hours per week

What we offer / Employee Benefits

500000 to 800000 per month depending on experience (-per year)
Bonus scheme - outcomes based on personal and business performance.
Commuting allowance of 10000 yen monthly.
10 days Annual leave after 6 months of employment.
5 days sick pay after 3 months probation period.
Social Insurance: full coverage under Japans social insurance system.
Japanese working visa sponsorship available to certain candidates.
Annual holidays: 115-120 days off per year (in accordance with company calendar) maternity/paternity leave.

Summary:

Key Responsibilities:

Manage the accounting team to ensure accurate and timely processing of Accounts Payable Accounts Receivable cashflow management inventory purchasing expenses and reimbursements.
Supervise month-end and year-end closing processes ensuring accuracy and timely completion.
Prepare and review financial statements management reports and other financial deliverables.
Analyze financial data and provide actionable insights to support decision-making.
Develop and monitor internal accounting policies and processes ensuring compliance with tax laws.
Mentor train and support the accounting team to enhance performance and foster professional growth.
Partner with operational teams to align financial processes with business operations.
Liaise with eternal parties including auditors banks tax accountants and tax authorities.
Work closely with the Head of Finance and senior management to support long-term financial planning.
Preparing accurate and complete accounts and documentation at end of financial year for an external tax accountant to prepare tax filing.
Other relevant tasks as assigned.

Required Skills and Qualifications:

5 or more years of hands-on accounting experience preferred
Experience with ERP or other accounting software/system
Knowledge of JGAAP and Japan tax laws
Bachelors degree in accounting/finance or Nissho Boki 2 is preferred.
Proficiency in Microsoft Office particularly with Excel
Business-level proficiency in Japanese
Basic communication skills in English is desirable but not required
Experience leading small teams of accounting staff
Strong problem solving and result-oriented thinking.
Detail-oriented self-motivated good interpersonal skills be able to work effectively and independently in a team environment.