drjobs Kravanalytiker för HR- och lönesystem – Stockholm

Kravanalytiker för HR- och lönesystem – Stockholm

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Stockholm - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vi sker en kravstllare fr HR- och lnesystem till vr kund i Stockholm. Vr kund r en statlig myndighets och dess HR-enhet driver ett utvecklingsarbete fr att skerstlla ett modernt och effektivt HR- och lnesystem. Uppdraget innebr att identifiera tjnster och funktionalitet formulera krav utifrn verksamhetens behov samt leda arbetet med att ta fram en komplett kravspecifikation infr en kommande upphandling.

Frarbeten som RFI och viss processkartlggning inom HR har redan genomfrts. Dremot saknas en fullstndig kartlggning av lneomrdet vilket gr att du behver ha djup frstelse fr och erfarenhet av lneprocesser och lnetjnster fr att kunna bidra till en heltckande kravstllning.

Du blir en del av ett tvrfunktionellt team med specialister frn HR och IT lett av en uppdragsledare.

Arbetsform
Mjlighet finns till distansarbete tv dagar per vecka.

Skallkrav

  • Konsulten ska vara oberoende av systemleverantrer och kunna agera objektivt i uppdraget.
  • Erfarenhet av upphandlingar av HR- och lnesystem inom offentlig sektor grna hos myndigheter inklusive kravstllning och anbudsutvrdering.
  • Mycket god frmga att pedagogiskt dokumentera skriva rapporter och ta fram beslutsunderlag.
  • Aktuell erfarenhet av kravstllning och utvrdering av HR- och lnesystem med frmga att skerstlla funktioner i linje med lagar och kollektivavtal.
  • Relevant kunskap om LOU.
  • Djup frstelse fr lneprocesser och lnetjnster samt god knnedom om HR-processer ssom onboarding och offboarding.
  • Eftergymnasial utbildning inom HR ekonomi eller annan relevant inriktning.
  • Praktisk erfarenhet av att arbeta i ett eller flera HR- och lnesystem p den svenska marknaden.

Meriterande krav

  • Erfarenhet av implementering av HR- och lnesystem i mellanstora organisationer.
  • Praktisk erfarenhet av lneadministration.
  • Vana av att arbeta agilt.
  • Erfarenhet av systemlsningar som hanterar masterdata.

Personliga egenskaper

  • God samarbetsfrmga och lyhrdhet fr olika behov.
  • Mycket god kommunikativ frmga samt utmrkta kunskaper i svenska bde muntligt och skriftligt.
  • Frmga att arbeta sjlvstndigt driva uppgifter framt och frst vad som behver frankras i organisationen.
  • Intresse fr teknik och hg digital kompetens

Tilltrde och anskan:

Startdatum:

Slutdatum:. Mjlighet till frlngning t.o.m. 30 juni 2027

Sista anskningsdagen:

Ort: Stockholm

Kontaktperson:

Urval och intervjuer sker lpande!


Sway Sourcing r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig p att matcha rtt talang med rtt fretag snabbt och effektivt. Vrt huvudfokus ligger inom Ekonomi Administration HR Marknad och IT men vi har ven den breda expertis och flexibilitet som krvs fr att leverera skrddarsydda rekryteringslsningar inom alla branscher.

Trots att vi r en relativt ny aktr har vi redan byggt frtroende hos mnga av Sveriges strsta fretag och arbetar bde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rckvidd. Vrt starka ntverk och djupa branschinsikter gr oss till en sjlvklar partner fr fretag som vill ligga steget fre i sin rekrytering.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.