Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.
Concernant votre profil :
Vous avez entre 5 et 8 ans dexprience dans le web vous aimez les dfis stratgiques et piloter des projets digitaux denvergure (refontes web B2B tech SaaS e-commerce) dans un environnement international
Voici ce qui fera la diffrence:
Une excellente matrise des CMS (WordPress Drupal) des enjeux UX SEO et analytics.
Une vritable culture CRM & Marketing Automation (Salesforce etc.).
Un excellent sens de la coordination de la curiosit et lenvie de tester apprendre recommencer !
responsable vous avez un bon esprit dquipe et vous tes fluent en anglais (le nerlandais ou le norvgien sont un petit plus sympa ).
Si vous vous reconnaissez travers ces diffrents points alors bienvenue dans laventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Au sein du dpartement Marketing & Communication et en lien transverse avec les quipes IT Produit et Data vous jouez un rle central dans la refonte stratgique de notre plateforme web.
Vous tes le/la responsable de lensemble des sites du groupe.
Vous orchestrez leur performance leur cohrence et la gestion de leur volution.
Vous garantissez une exprience fluide aligne avec les ambitions de notre marque les parcours clients et la feuille de route digitale du groupe.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte tltravail
Diversit & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH
Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)
Des locaux idalement situs
Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal Caluire-et-Cuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grce divers espaces de vie et de travail.
Les lments de votre rmunration
Votre rmunration
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes dintressement & participation
et bien dautres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)
Accs plateforme ddie la sant et au bien-tre au travail
Entrez dans laventure : Les premires tapes !
Processus de recrutement
Un premier change tlphonique avec un recruteur
Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern
Parcours dintgration
Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.
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