HR Advisor / Personalreferent (m/w/d)
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Job Description
Donaldson is committed to solving the worlds most complex filtration challenges. Together we make cool things. As an established technology and innovation leader we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn effect change and make meaningful contributions at work and in communities.
Donaldson ist ein weltweit fhrender Anbieter von innovativen Filtrationslsungen. An unserem Standort in Haan suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt Untersttzung im Personalbereich.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Untersttzung bei der betrieblichen Ausbildung sowie bei Organisation und Durchfhrung von Personalmarketingaktivitten
- Ansprechpartner fr die Zeiterfassung und aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
- bernahme von Projekten im Personalbereich sowie Begleitung von Vernderungsprozessen
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitswesens am Standort Haan
- Mitwirkung bei Prozessen im Rahmen des Performance- und Talentmanagements sowie Untersttzung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen
- Begleitung von Onboarding-Prozessen fr neue Mitarbeitende
- Bearbeitung administrativer Aufgaben z. B. Reporting von HR-Kennzahlen Aufbereitung von Daten Vertrags- und Bewerbermanagement
- Vertretung in der Entgeltabrechnung bei Bedarf
Minimum Qualifikation
- Abgeschlossenes kaufmnnisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung (ggf. ergnzt durch ein Traineeprogramm im HR-Bereich)
- Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word Excel PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte selbststndige und zuverlssige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfhigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bevorzugte Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Workday
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Aufbau von HR-Strukturen
- Ausgeprgte Fhigkeit Vernderungsprozesse aktiv zu begleiten
- Hohe Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt mit jhrlichen Anpassung
- Mglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage/Woche)
- Ein 13. Gehalt (jeweils zur Hlfte im Juni und November)
- Jubilumszuwendungen
- (E-)Bike-Leasing
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag
- Tolle Rabatte ber die Corporate Benefits Deutschland GmbH
- Employee Assistance Programm (EAP) fr Sie und Ihre Familie
Employment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.
Donaldson Company has been made aware that there are several recruiting scams that are targeting job seekers. These scams have attempted to solicit money for job applications and/or collect confidential information Donaldson will never solicit money during the application or recruiting process. Donaldson only accepts online applications through our Careers Donaldson Company Inc. website and any communication from a Donaldson recruiter would be sent using a email address. If you have any questions about the legitimacy of an employment opportunity please reach out to to verify that the communication is from Donaldson.
Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race gender color disability national origin age religion union affiliation sexual orientation veteran status citizenship gender identity and/or expression or other status protected by law.
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full-Time
