Junior Software Developer (m/w/d)

• Koordination und Durchfhrung von Software-Entwicklungsauftrgen teilweise im Rahmen von Vorgaben
• Mitwirken im SES-Prozess
• Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Umsetzung von Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz
• Umsetzung der Qualittsanforderungen am Arbeitsplatz

  
  Entwickeln von Software
  
  Lsungen fr anwenderspezifische Problemstellungen entwickeln. Einflussgren und Datenstruktur definieren. Hieraus Softwarearchitektur Steuerung und Logik der Module ableiten. Realisieren anwenderspezifischer Software ber den gesamten Bereich der Technologie zur Bewltigung/Lsung technischer Problemstellungen unter Verwendung von Standardsoftware Softwaretools und Programmbibliotheken im Rahmen des vorgegebenen Leistungsspektrums.
  
  Erfassen und Analysieren des Kundenproblems. Beraten hinsichtlich technologischer Lsungen und Festlegen des Leistungsspektrums mit Auftraggebern. Erstellen des Pflichtenheftes z.B. Art und Zahl geplanter Module Maskenlayout Aufgabenvarianten. Zwischenergebnisse erlutern und mit Auftraggebern und Anwendern abstimmen. Umsetzen der betrieblichen Anforderungen (Tabellen Layout Auswertungen Schnittstellen zu Fremdsystemen) ggf. unter Bercksichtigung verknpfter Funktionen und bestehender Abhngigkeiten zu anderen Programmsystemen oder bei Einbindung in ein Gesamtsystem. Dabei auch wirtschaftliche und ergonomische Gesichtspunkte bercksichtigen.
  
  Einfhren und Pflegen anwenderspezifischer Software
  
  Test der erstellten Software unter Anwenderbedingungen. bergabe der Software zur Abnahme durch den Kunden. Bei Bedarf Anpassungen vornehmen und zum produktiven Einsatz installieren. Erstellen und Pflege der Programmdokumentation.
  Kundenspezifisches Weiterentwickeln von Programmelementen und Umsetzen in Releasewechsel. Fehler/Strungsbehebung durchfhren. Anpassen von Benutzer-/Organisationshandbchern.
  
  Beraten und Schulen der Fachbereiche
  
  Beraten der Fachbereiche hinsichtlich Leistungsfhigkeit und optimaler Nutzung der Software im laufenden Betrieb. Information und Schulung von Anwendern.

Qualifications :

Ein Aufgabengebiet das im Rahmen von bestimmten Richtlinien erledigt wird oder hochwertigste Facharbeiten die hohes Dispositionsvermgen und umfassende Verantwortung erfordern.
Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene mindestens dreijhrige fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens zweijhrige Fachausbildung erworben werden sowie zustzliche Kenntnisse und Fertigkeiten die durch langjhrige Berufserfahrung erworben werden.

Zustzliche Informationen :

Schlieen Sie sich uns an und wir untersttzen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere mit hervorragenden Schulungen und Mglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben geprgt von starker Fhrung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Wohlbefinden. Auerdem haben Sie die Flexibilitt aus einer Vielzahl von Vorteilen zu whlen die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Untersttzung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden Finanzen und Lebensstil bieten.

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Wir glauben dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrnde ein Unternehmen zum Blhen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhngig von Rasse Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt nationaler Herkunft wirtschaftlichem Status Behinderung Alter oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen die gleiche Bercksichtigung fr eine Anstellung. Wir sind stolz darauf ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein die auf Gleichheit und Ethik basieren wo wir Vielfalt feiern untersttzen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern um die Teilnahme zu ermglichen einschlielich aber nicht beschrnkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrgerische Anfragen indem Sie sich direkt ber unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time