ManagerSenior Associate w zespole Corporate & M&A EY Law

Kancelaria EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp. k. oferuje innowacyjne i kompleksowe wsparcie prawne wdrażane we współpracy z zespołami consultingu doradztwa transakcyjnego i podatkowego EY.
EY Law to globalna sieć kancelarii prawnych działająca w ponad 80 krajach. W Polsce jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się kancelarii. Łączymy doświadczenie radców prawnych i adwokatów ze standardami EY oraz znajomością zasad biznesu naszych klientów.

W związku z rozwojem praktyki prawa korporacyjnego i M&A poszukujemy osoby na stanowisko: ManagerSenior Associate w zespole Corporate & M&A

Twój zakres obowiązków:

Nadzór nad projektami w zakresie prawa korporacyjnego oraz compliance obejmujący obsługę spółek w tym w zakresie reorganizacji grup kapitałowych oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie ładu korporacyjnego oraz dostosowania podmiotów gospodarczych do wymogów regulacyjnych.

Samodzielne prowadzenie oraz koordynowanie działań zespołu prawników w tym innych zespołów kompetencyjnych (np. prawa pracy IP podatkowych) w ramach realizowanych projektów zapewniając wysoką jakość usług oraz terminowość.
Koordynowanie wsparcia prawnego dla klientów zagranicznych prowadzących inwestycje w Polsce wchodzących na polski rynek w tym formie SSCs.

Aktywność sprzedażowa w tym możliwość rozwoju w promowaniu własnych rozwiązań oraz innowacji w obszarze prawnym.
Współpraca z działami podatkowymi i finansowymi EY umożliwiająca zdobycie cennego doświadczenia w kompleksowej obsłudze klientów.

- Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe prawnicze.

Ukończona aplikacja radcowska lub adwokacka.
Minimum 7-letnie doświadczenie w obszarze prawa korporacyjnego i transakcji M&A zdobyte w kancelarii prawnej firmie doradczej lub w dziale GCO (warunek konieczny).

Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1) w tym terminologii prawniczej.
Wysokie umiejętności analityczne i negocjacyjne.
Doświadczenie w pracy nad skomplikowanymi projektami transakcyjnymi oraz reorganizacyjnymi.
Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz inicjatywy w zakresie rozwoju biznesu.
Umiejętność pracy w zespole i delegowania zadań.

To oferujemy:
EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelniHult University
Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania
Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
Wygodny hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
Program benefitówoferujący . ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.