Head of Growth- H/F CDI

Planity est une start-up en hyper-croissance leader de la rservation beaut en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure barbier ou institut de beaut ct de chez soi 24h/24 et gratuitement. Mais surtout Planity a pour mission daccompagner les professionnels de la beaut dans la gestion de leur activit au quotidien avec un logiciel SaaS performant dot dun agenda en ligne et dun logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numro 1 franais de la rservation beaut
Planity cest :

• 10 millions dutilisateurs par mois
• 5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme
• 50 000 tablissements partenaires
• 500 collaborateurs
• 200 millions de rendez-vous grs depuis le lancement de la plateforme en 2017.

En tant que Head of Growth tu prends en main la stratgie dacquisition globale de lentreprise sur tous nos marchs (France Allemagne Belgique). Ton objectif : gnrer une croissance durable scalable et parfaitement aligne avec nos ambitions.
Tu travailles en troite collaboration avec le CMO mais aussi avec les quipes sales content product et data.

Tes missions :

• Acquisition et stratgie
  - Piloter la stratgie dacquisition sur lensemble de nos marchs internationaux (SEO SEA paid social retargeting partenariats referral)
  - Dfinir les messages cls et les angles diffrenciants selon les cibles pour nourrir une acquisition plus personnalise et impactante
  - Grer le budget dacquisition global et assurer une allocation optimise par march canal et objectif
  - Assurer une veille permanente sur les tendances outils canaux et pratiques innovantes en growth B2B et SaaS

• Analyse et optimisation
  - Cartographier le parcours dachat de nos clients sur chaque march pour
  identifier les points de friction opportunits et leviers de conversion
  - Mettre en place une culture du test & learn pour exprimenter analyser itrer
  - Concevoir et suivre des dashboards de pilotage (trafic CAC LTV conversion attribution etc.) pour piloter la performance en temps rel
  - Travailler sur des modles de prvision (forecast) pour anticiper les rsultats et adapter les ressources et investissements
  - Proposer des recommandations stratgiques bases sur la data les insights terrain et les retours des quipes locales
  
• Collaboration & management
  - Collaborer troitement avec les quipes sales content product et data pour
  assurer cohrence alignement et efficacit
  - Manager faire grandir et structurer lquipe growth (internes agences
  freelancers) dans un contexte international
  - tre force de proposition sur les nouveaux outils approches messages tester sur nos cibles

Cette liste nest pas limitative et pourra tre amene voluer en fonction de lactivit.

Ton profil :

- Tu as au moins 5 ans dexprience en growth marketing ou acquisition digitale dont une premire exprience en management
- Tu as une matrise confirme des canaux SEO SEA Paid Social CRM analytics
- Tu as dj travaill avec des outils comme :
- Google Ads Meta Ads LinkedIn Campaign Manager (paid)
- Google Analytics/ GA4 Mixpanel (tracking et analyse comportementale)
- Zoho ou un autre CRM (gestion des leads et scoring)
- Semrush Ahrefs Screaming Frog (SEO)
- Optibase AB Tasty (A/B testing)
- Looker Studio QuickSight pour la data visualisation et le reporting
- Autres : Webflow/ Figma/ Notion/ Zapier/ Hotjar
- Tu parles couramment anglais
- Tu as une solide culture business & data tu parles chiffres mais tu sais aussi raconter des histoires
- Tu as une capacit piloter des projets en environnement international

Ce que nous proposons nos talents:

• Outils de travail disposition : Mac / cran..
• Accs un CSE
• Mutuelle / Tickets restaurants
• Sige social proche de Sentier & Grands Boulevards
• 7 semaines de vacances
• Un cadre stimulant
• Formations/ Certifications
• Des events/ afterworks mensuels
• 2 jours de tltravail par semaine

Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

- Entretien avec Mlanie la Talent Acquisition Recruiter & Training officer
- Entretien avec Jrmy le CRO