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5years

Job Location drjobs

Montreal - Canada

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Job Description

Nous collaborons avec une entreprise de renom dans le domaine des services sp cialis s bas e Montr al. Cette entreprise est reconnue pour son engagement envers la communaut son approche centr e sur lhumain et son professionnalisme.

Votre r le

En tant que responsable des op rations vous serez charg (e) de superviser lensemble des activit s op rationnelles. Votre mission inclura le d veloppement des affaires lassurance dun service de qualit la gestion efficace de l tablissement la r alisation des objectifs fix s et la gestion des quipes.

Principales responsabilit s

  • Participer activement aux r unions de direction.
  • Repr senter et promouvoir lentreprise dans la communaut montr alaise et ses environs.
  • Superviser les activit s quotidiennes y compris la planification lapplication des proc dures et le respect des budgets.
  • Diriger et superviser les op rations et les ventes en veillant lapplication des proc dures de travail et la gestion des tarifs.
  • Garantir un service client de haute qualit et un accompagnement professionnel des clients.
  • Collaborer avec la direction g n rale et/ou le directeur des ventes pour encadrer l quipe de vente.
  • Mobiliser et encadrer lensemble du personnel sous votre responsabilit .
  • Recruter former et d velopper les talents en collaboration avec les ressources humaines.
  • Assurer un environnement de travail positif g rer les conflits et pratiquer l coute active.
  • Veiller au respect des conventions collectives.
  • Participer aux comit s strat giques et aux initiatives dinnovation.

Profil

  • Dipl me d tudes secondaires (DES).
  • Exp rience en vente.
  • Capacit travailler dans un environnement sensible.
  • Flexibilit adaptabilit et capacit dapprentissage rapide.
  • Approche de vente bas e sur la suggestion.

Profil recherch

  • Exp rience confirm e en gestion d quipe de pr f rence dans un secteur sensible.
  • Leadership naturel autonomie et excellent sens de lorganisation.
  • Professionnalisme discr tion et thique irr prochable.
  • Excellente ma trise motionnelle compassion et sens de l coute.
  • Bilingue (fran ais/anglais) la ma trise dune troisi me langue est un atout.
  • Ma trise des outils informatiques (Word Excel CCMS).
  • Permis de conduire valide et v hicule requis.


Informations contractuelles

  • Assurance collective (sant dentaire cotisation employeur 50 %).
  • Quatre semaines de cong s (n gociable).
  • Contribution REER jusqu 5 %.
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine.
  • Travail un week-end sur deux

Dipl me d tudes secondaires (DES); Exp rience en vente; Capacit travailler dans un contexte sensible (deuil); Flexibilit , adaptabilit et capacit d apprentissage rapide; Approche en vente bas e sur la suggestion, sans pression Profil recherch Exp rience av r e en gestion d quipe, id alement dans un secteur sensible (fun raire, sant , services la personne).Leadership naturel, autonomie et grand sens de l organisation. Professionnalisme, discr tion et thique irr prochable. Excellente ma trise motionnelle, compassion sinc re et sens de l coute. Bilingue (fran ais / anglais) la ma trise d une 3 me langue est un atout. Ma trise des outils informatiques (Word, Excel, CCMS). Permis de conduire valide et v hicule requis.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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