Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR GT

Gesellschaft: T-Systems International GmbH
Stellen-ID: 237530
Standort: Deutschland : Baden-Wrttemberg : Leinfelden-Echterdingen
Karrierelevel: 02 - Studierende
Berufserfahrung: 0-1 Jahr
Vertragsart:04 - Werkstudententtigkeit
Wochenarbeitszeit: 20.00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 21.08.2025

ber uns

Werkstudent (m/w/d) bei der Telekom.Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren knnen wir selbst. Wir suchen Werkstudent*innen wie dich die tglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschftskunden die richtigen Systemlsungen fr ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher dass digitale Transformation Komplexitt reduziert Kosten einspart und die alltgliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivitt Digital Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Lets power higher performance!

HR Germany & Global Tech (HR GER)

Der Bereich HR Germany & Global Tech bndelt alle deutschen HR-Aktivitten und verantwortet zudem die globale HR-Technologie und HR-IT Strategie der T-Systems. Dabei arbeiten wir eng mit dem Business zentralen und dezentralen HR-Bereichen unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns findest du ein innovatives offenes Klima viel Platz fr deine Ideen Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten spannende Aufgabenstellungen eine wertschtzende Kultur und jede Menge Spa bei der Arbeit im Team.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) untersttzt du unser HR-Team in dessen Ttigkeitsfeld - im Tagesgeschft sowie bei strategischen Projekten und erhltst Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen:

• Du bereitest Informations- und Entscheidungsunterlagen fr das HR-Management vor und erstellst diese eigenstndig
• Du bernimmst Projektmanagementaufgaben und untersttzt aktiv bei deren Umsetzung
• Du wirkst bei der Ausgestaltung und Durchfhrung von Workshops mit
• Du untersttzt bei administrativen und organisatorischen Ttigkeiten sowie bei der Terminkoordination
• Du recherchierst analysierst und bereitest strategische und operative Fragestellungen auf
• Du untersttzt bei der Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings
• Du bernimmst eigenstndig die Koordination der PraktikantInnen
• Du entwickelst Konzepte zur Nutzung digitaler Tools und (agiler) Methoden weiter und analysierst deren Einsatzmglichkeiten im Rahmen der Prozessoptimierung
• Du untersttzt unsere interne und externe Kommunikation z.B. durch die Mitgestaltung von Social-Media-Beitrgen Newslettern Messeauftritten oder Podcasts

Dein Profil

Du studierst idealerweise im Bachelor- oder Masterstudium Betriebswirtschaftslehre Personalmanagement Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem verfgst du ber folgende Kenntnisse und Fhigkeiten:

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell PowerPoint und Microsoft Excel)
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfhigkeit eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit aus
• Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Ma an Eigeninitiative mitbringen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespr fr klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gem GER)

Diese Stelle ist auch in Teilzeit mglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt.

Ihr Kontakt: Iulia Pekni
Telefon: 49 692
E-Mail: