Account Manager, Workwear Northern Germany
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Job Description
Kundenbetreuung & -bindung:
Sie sind der vertrauenswrdige primre Ansprechpartner fr ein festes Portfolio bestehender Geschftskunden.
Sie bauen starke langfristige Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und regelmige Besuche vor Ort auf und pflegen diese.
Account-Wachstum & Geschftsentwicklung:
Sie identifizieren und verfolgen proaktiv Upselling- und Cross-Selling-Mglichkeiten bei Ihren Kunden indem Sie neue Produktlinien (z.B. spezielle Berufsbekleidung) und zustzliche Dienstleistungen vorstellen.
Sie fhren die Verhandlungen und den erfolgreichen Abschluss von Vertragsverlngerungen um eine fortgesetzte Partnerschaft und Profitabilitt zu gewhrleisten.
Interne Zusammenarbeit & Service-Exzellenz:
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Betrieb Logistik und Kundenservice um die nahtlose und pnktliche Erbringung unserer Wsche- und Mietservices sicherzustellen.
Sie agieren intern als Stimme des Kunden (Voice of the Customer) und geben Feedback und Einblicke weiter um unsere Serviceangebote und die operative Effizienz zu verbessern.
Administration & Berichtswesen:
Sie pflegen genaue und aktuelle Aufzeichnungen aller Account-Aktivitten Kommunikationen und Verkaufschancen in unserem CRM-System.
Sie erstellen regelmige Berichte ber den Account-Status Verkaufsprognosen und den Stand Ihrer Sales-Pipeline.
Qualifications :
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im B2B Account Management Key Account Management oder Vertrieb.
Fhigkeit auf allen Ebenen einer Organisation zu kommunizieren zu prsentieren und wichtige Stakeholder zu berzeugen.
Starkes Verhandlungsgeschick verbunden mit einer kunden- und lsungsorientierten Denkweise.
Branche: Erfahrung in den Branchen Textildienstleistungen Berufsbekleidung Facility Management oder Industriewscherei ist von erheblichem Vorteil.
Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine selbststndige Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Gltiger Fhrerschein und die Bereitschaft zu regelmiger Reisettigkeit in der Region (Norddeutschalnd).
Additional Information :
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung fr unsere zukunftsfhige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfltig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schtzen es unterschiedliche Persnlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison frdern wir die der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):
- EmpoWer - Fokus auf das Engagement das Mentoring und die Frderung von Frauen
- Mental Health - bemht sich darum einen sicheren Raum fr Mitarbeitende zu schaffen in dem sie ber psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren knnen
- Unite - zur Untersttzung der LGBTQI Community in der EMEA-Region
Weitere Informationen ber alle unsere ERGs weltweit sowie ber unseren Diversity Equity & Inclusion Ansatz finden Sie unter Avery Dennison machen wir was wir lieben und lieben wir was wir machen - Ein kurzer Klick hier und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison ( Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
